Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в южной корее для русских». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
К сожалению, в Южной Корее на целях иностранных резидентов найти работу местные мошенники наживаются. Очень важно не попасться на крючок недобросовестным людям, ведь, во-первых, можно лишиться собственных денег, а во-вторых существует реальный риск покидания Южной Кореи.
Осторожно, мошенники!
Схема мошенничества в области трудоустройства выглядит следующим образом: мошенники и работодатели договариваются между собой и выставляют в интернет объявление о наборе рабочих на предприятие или фирму. Причем основная уловка заключается в том, что в объявлении указывается, что на работу принимаются даже иностранные резиденты, не имеющие визового разрешения.
Данная уловка для многих иностранцев становится крючком. Созвонившись с мошенниками, они отдают им деньги за предоставление места трудоустройства. Мошенники в свою очередь трудоустраивают работников (не официально).
Зарплаты в Южной Корее
Заработок в Южной Корее зависит от нескольких факторов: уровня квалификации сотрудника, владения иностранными языками, места трудоустройства. Оплату труда получают в национальной валюте — воне. За десять тысяч южнокорейских вон можно получить около 8 дол. США. Законодательством страны регулируется минимальная зарплата, и она составляет 9160 вон в час (примерно 7 долл. США).
Средняя зарплата в Республике Корея составляет 1500-1700 дол. США в месяц. Открытые вакансии в Южной Корее на производство, ловлю рыбы, погрузку товаров предлагают оплату труда от 2500 дол. США. Квалифицированные сотрудники с высшим образованием, которые подтвердили свой диплом, претендуют на более высокие оклады. Годовой доход по отраслям занятости составляет:
- Врачи, стоматологи: от 107 тыс. дол. США.
- Менеджеры высшего звена: от 100 тыс. долю США.
- Специалисты сектора IT: от 70 тыс. дол. США.
- Пилоты частных авиационных компаний: 50-60 тыс. дол. США.
- Инженеры: свыше 70 тыс. дол. США.
- Преподаватели, репетиторы: от 40 тыс. дол США.
- Официанты, сотрудники гостиничного сектора: от 30 тыс. дол. США.
Трудоустройство в Южной Корее
Сейчас между нашими странами действует безвизовый режим, россияне могут находиться в Южной Корее до 90 дней из 180, но не более 60 дней непрерывно. Но это не касается тех, кто собирается работать в стране. Легально устроиться на работу могут только такие категории соискателей:
- этнические корейцы;
- высококвалифицированные специалисты по запросу корейского работодателя.
На сайте Консульства Южной Кореи большими буквами написано «Гражданам СНГ рабочие визы не выдаются!!!», поэтому ряд вопросов, связанный с официальным трудоустройством сразу отпадает.
Среди профессий, востребованных на рынке высококвалифицированных специалистов можно выделить:
- специалистов IT-сферы;
- конструкторов;
- инженеров в различных направлениях;
- специалистов по физике и математике;
- ученых-химиков и т.д.
Этим категориям соискателей придется выдержать сильнейшую конкуренцию, при этом необходимо знание английского и корейского языков.
Те, кто не смог заинтересовать напрямую корейского работодателя, могут рассчитывать на такие рабочие места:
- разнорабочие;
- работа на фабрике или заводе;
- сфера услуг (горничные, посудомойки и т.д.);
- работники ферм.
Поиск работы может проходить как самостоятельно (через интернет-ресурсы, печатные СМИ или занимаясь рассылкой резюме напрямую работодателям), так и через специализированные рекрутинговые агентства. Стоят их услуги достаточно высоко, но в данном случае это оправданные траты, т.к. они действительно помогают избежать множества проблем, возникающих при трудоустройстве. При помощи агентства можно найти работу в такси, на производстве, в гостиничном бизнесе и т.д.
Какие документы готовить для трудоустройства?
Рабочая виза в Южную Корею оформляется на основании следующих документов:
- визовая анкета;
- действующий загранпаспорт;
- 1 цветное фото;
- краткая автобиография (на английском или корейском языке);
- описание предлагаемой должности;
- копия дипломов;
- копия трудового контракта;
- письмо от работодателя или рекомендация будет преимуществом;
- страховка;
- справка о несудимости;
- разрешение на работу.
На дипломах российских ВУЗов должен стоять апостиль (легализация документов заграницей). Срок ожидания визы – до 30 рабочих дней с момента подачи заявления. Документ выдается сроком на 1 год. Его можно продлевать при необходимости.
Визы, связанные с трудовой деятельностью в Южной Корее:
- D-7. Выдается работникам международных компаний, инвесторам.
- С-4. Выдается сезонным и неквалифицированным работникам (действует 90 дней).
- E-3 – E-7. Выдается долгосрочным работникам (юристы, врачи, ученые и пр.).
После того, как мигрант прибыл в Корею, в течение 3 месяцев нужно пойти в местную миграционную службу, чтобы получить разрешение на проживание в стране!
Работа хостес, вакансии и зарплаты
Для женщин или девушек в Южной Корее наиболее популярная работа – хостес. Особой квалификации эта работа не требует, тем не менее знание языка, помимо английского, будет очень кстати. Есть несколько направлений, по которым могут работать девушки (женщины) в этой сфере: встреча гостей, обслуживание гостей, управление официантами.
Подобные вакансии чаще всего открыты в развлекательных заведениях, таких как бары, рестораны, клубы или караоке. На такой должности девушки (женщины) могут получать около 2500 долларов в месяц (в эту сумму не входят чаевые).
Для тех, кто приезжает в страну работать хостес, работодатель предоставляет жилье. В основном это жилой блок или комната (апартаменты) непосредственно при клубе или недалеко от ресторана. В жилом помещении проживают сразу несколько человек (девушек или женщин). Кроме того, жилье оборудовано всем необходимым: душ, кухня, стиральная машинка и т.д.
Особенности стажировки в стране
Найти подходящую стажировку в Корее не так просто, как в Японии или в Китае. Также следует отметить, что стажерам в Корее платят мало, о финансовом обеспечении лучше подумать заранее.
Лучшими площадками для поиска стажировок в Корее являются: Сеульский глобальный центр и КОПРА. Это некоммерческие организации, цель которых — обеспечить занятость населения.
Основные направления стажировок в Корее:
- телекоммуникации и IT-индустрия;
- робототехника;
- политология и международные отношения;
- промышленность.
Тип визы студента не имеет значения, если стажировка не оплачивается. При желании пройти оплачиваемую стажировку придется договориться с компанией и оформить рабочую визу.
Рекомендации юриста по трудоустройству
Если вы задумались о работе в Корее, позаботьтесь о том, чтобы оформить рабочую визу. Это несложно, достаточно найти предприятие и договориться с ним. В случае нелегальной деятельности вы остаётесь без гарантий – если вас обманут, то закон будет не на вашей стороне, да и потеря возможности въезда в страну на долгое время тоже не самая лучшая перспектива.
В Корее работают центры трудоустройства, и мигрант может туда обратиться за поиском работы, но необходимо владеть языками на приемлемом уровне. Есть вероятность, что вам дадут работу, даже если вы хотите работать нелегально, но всё это очень нестабильно.
В такие места приходят много желающих, поэтому медлить, чтобы туда обратиться, нельзя, если вы действительно хотите работать.
Ещё один аспект – позаботьтесь о том, чтобы у вас была страховка: без работы она стоит примерно 5000 рублей, с работой – рассчитывается в зависимости от вашего дохода и ваших трат на недвижимость. Как правило, при трудоустройстве она открывается автоматически, но постарайтесь всё же взять этот вопрос под контроль. Такая надобность возникает в связи с тем, что медицина здесь очень дорогая.
Куда берут мигрантов из России, Украины, Казахстана
Все вышеперечисленные должности — востребованные, высокооплачиваемые и… Чаще всего недоступные. Конкуренция на вакансию штатного инженера обычно сумасшедшая. И хотя русских охотно берут на работу, соревноваться с корейскими претендентами часто бывает очень сложно.
Поэтому мигранты часто устроены на рабочих должностях. Наши соотечественники востребованы на небольших заводах общей численностью до 100 человек штата. Работа там не пыльная, а заработная плата весьма и весьма высокая.
Без знания корейского или английского языка найти работу в Корее проблематично, но можно. Чаще всего такая работа не требует высокой квалификации. И без знания языка можно устроиться официантом, горничной, барменом, рабочим на фабрику или в поле.
Вакансии в Южной Корее для россиян, казахстанцев и узбекистанцев
Кем можно работать в Корее гражданам России и стран СНГ? Иностранцы (русские, казахстанцы и узбеки) устраиваются на вакансии в Южной Корее, которые не требуют определённых знаний, квалификации и опыта работы. Даже простой рабочий будет получать в 2-3 раза больше, чем в РФ. Средняя зарплата в стране – 2 миллиона вон.
На заводах по изготовление и сборе автотранспорта и техники есть чёткое разделение на должности – женская занятость и мужская. Женщины проверяют детали на брак, сортируют их, справляют дефекты, где это возможно сделать вручную. Мужчины – контролируют работу робота-сварщика, делают замеры, прессуют детали. Разделение труда происходит таким образом, что девушки не будут выполнять работу парней, а парни – работу девушек.
Отзывы наших мигрантов из Южной Кореи
Пётр Афанасьев: «Несколько раз выезжал на заработки в страны Азии, но больше всего мне понравилась Южная Корея. Трудоустроиться здесь проще (мне понадобилась неделя), уровень зарплат значительно выше, а жильё – дешевле. Но можно только арендовать, приезжему купить квартиру в Сеуле или в другом городе – проблематично. Цены на недвижимость высокие! Отношение к приезжим из России и другим иностранным гражданам – прекрасное. Теперь стою в очереди за гражданством».
Ольга Путанцуева, владелица небольшого кафе: «Приехала в Южную Корею на заработки, так и осталась здесь. Работала и официанткой, и горничной. Скопила немного средств, решила открыть собственное кафе. В стране благоприятные условия для открытия и ведения собственного бизнеса. Пришлось столкнуться с трудностями в виде проверяющих (их здесь больше, чем в России. Находят нарушения, требуют их исправления. Если при повторном посещении увидят устранение нарушений, штраф выписывать не будут. Проверки проходят строго в установленные сроки».
Анна Эстонцева: «Меня в Южную Корею привёз муж, он здесь легко устроился на работу, так как в России был первоклассным специалистом по компьютерам. Я работу найти не могу уже 2 года! Меня поразило, что мне отказывают в трудоустройстве из-за лишнего веса. По мнению корейцев, полный человек – ленивый человек. Поэтому не могут пойти работать даже официанткой. Друзей не завела, мешает языковой барьер. Хочу вернуться в Россию, но у мужа длительный контракт. И зарабатывает он очень хорошо. В России столько не платили».
Где лучше работать в Южной Корее
Условия работы в корейских городах неодинаковы. Выбирая населенный пункт для поиска вакансий, заранее оцените свои возможности и подумайте о потребностях.
- Сеул – город дорогой, зато предоставляет максимум возможностей как для профессионалов, так и для тех, кого интересует работа в Корее без знания языка. Иностранные работники обеспечиваются жильем, двух- или трехразовым питанием. На предприятиях дается 30 минут на обед и несколько небольших перерывов. Если идете работать в крупный офис, готовьтесь посещать корпоративы.
- Пусан (Буман) – крупный морской порт, второй по численности населения город в Южной Корее. В городе есть русскоговорящий район – «Техас». В основном предлагаются вакансии низкоквалифицированных работников. Лучший выбор для тех, кто совсем не знает корейского языка, но хочет работать легально. Живут трудовые мигранты в общежитиях, нелегалы часто ночуют в саунах, на крышах, в церквях.
- Остров Камиль – популярное место у тех, кого интересует работа на овощных плантациях или на фермах моллюсков. Проживание в гостиницах: номера с телевизором, трехразовое питание, много русских и русскоговорящих. За разбитые овощи выписывают штрафы. Зарплата начисляется с выработки бригады.
- Остров Чеджу предлагает вакансии на фермах редьки. Проживание в корейских традиционных домиках на 5 человек с матрасами на полу. Пол с электрическим подогревом.
- Ансан – город предлагает массу вакансий рабочих на пищевых, строительных, фармацевтических и прочих заводах. Здесь много русскоязычных трудовых мигрантов. Самое дешевое жилье – общежитие на нескольких человек.
Это лишь несколько примеров, наглядно иллюстрирующих разнообразие условий труда в корейских городах.
Про работу в Корейской Народной Демократической Республике
Для тех, кто задумывался о работе в КНДР нужно понимать, что проживание и осуществление труда для цивилизованного человека будут весьма непростыми, так как страна не предлагает никакого комфорта и гарантий ни местным, ни тем более иностранцам.
Если кто-то и прибывает в эту страну работать, это в основном религиозные миссионеры, которые работают по вакансии преподавания иностранных языков и чаще всего бесплатно или за символическую плату.
Далее в видео про личный опыт работы в Северной Корее:
В стране действует коммунистическая карточная система, которая строго регулируется государством, на полученные карточки граждане могут получить одежду или еду, кому и сколько полагается продуктов питания определяет опять же, коммунистическая партия, она регулирует всю жизнь в стране.
В КНДР рядовым корейцам, по сути, не остается времени на отдых, так как трудовая неделя по всей стране длится 6 дней, а на седьмой, который, казалось бы, должен быть выходным, проводятся различные мероприятия вроде субботников. И также в Северной Корее не выходят на пенсию в привычном для нас смысле слова, пожилым людям тоже приходится работать. Об этом все требует знать заранее, подумывая про получение визы в Северную Корею.
Правда работа у них значительно легче, например, каждому пенсионеру выделяется участок в территории, на котором он должен:
- следить за порядком;
- при необходимости проводить ремонтные работы;
- проводить уборку.
Тем не менее, пенсионеры получают пенсию, среднемесячная может составлять порядка 30 долларов, что весьма солидно, да еще и карточки выдают.
Преимущества работы в Сеуле для иностранца
- Реальный шанс хорошо заработать.
- Способ узнать особенности корейской культуры, посмотреть достопримечательности страны.
- В городе очень низкий процент правонарушений и преступности, развитая инфраструктура.
- Южная Корея занимает четвертое место в мире по легкости ведения бизнеса.
- Власти Сеула хорошо относятся к иностранным рабочим т. к. понимают, что развивать экономику без них было бы сложнее.
- В городе работают «Центры поддержки иностранцев», где специальные русскоговорящие консультанты ответят на вопросы касательно особенностей проживания, адаптации и др. (Таблица 1).
Таблица 1. Плюсы и минусы работы в Южной Корее
| Плюсы | Минусы |
| Хорошая зарплата | Нужно знать английский, а еще лучше корейский язык |
| Невысокие налоги | На корейском рынке труда большая конкуренция |
| Без визы можно находиться в стране до двух месяцев | Рабочую визу оформить и получить довольно сложно |
| Этническим корейцам (даже из других стран) дается приоритет при получении работы | Очень продолжительный рабочий день |
| Постоянное место жительства в Корее можно оформить через пять лет пребывания в стране | Не все иностранцы смогут привыкнуть к жаркому климату |
Востребованные профессии и зарплаты
Иностранцам сложно найти высокооплачиваемую работу, так как нужно обладать разными знаниями, навыками и опытом работы. На хорошие должности претендует много соискателей. Работодатели часто выбирают местных жителей, которые готовы задерживаться на работе без дополнительной оплаты. Поэтому жители СНГ часто вынуждены устраиваться на менее привлекательные места. Если у иностранца нет хорошего образования, то он сможет трудиться поваром, разнорабочим или продавцом. Некоторые россияне приезжают из Владивостока для работы вахтой, что позволяет зарабатывать крупные суммы средств. Женщины часто устраиваются гувернантками или продавщицами. Для мужчин предлагается множество вакансий на заводах или строительных площадках.
Работа в Корее для граждан России, Киргизии, Кыргызстана или Армении может быть разной. От имеющихся навыков зависит и размер заработка. Можно выделить несколько профессий, которые являются популярными среди жителей России, Узбекистана и других стран СНГ:
| Профессия | Средняя зарплата |
| Руководящие должности | 390 тыс. руб. |
| Пластические хирурги | 275 тыс. руб. |
| Юристы | 250 тыс. руб. |
| Врачи | от 170 до 220 тыс. руб. |
| Строители | 190 тыс. руб. |
| Рабочие на заводах | 170 тыс. руб. |
| Гувернантки и учителя | 150 тыс. руб. |
| Продавцы и хостес | от 90 до 110 тыс. руб. |
В некоторых компаниях предлагается минимальный размер заработка, равный 85 тыс. руб.
Официальная продолжительность рабочей недели составляет 40 часов, а ежедневно людям приходится трудиться от 8 до 19 часов. Во многих фирмах используется скользящий график, а также работникам приходится постоянно задерживаться.