Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Израиле: вакансии и зарплаты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Иностранцы, у которых уже есть работа в Израиле и официальное трудоустройство, наделяются равными правами с израильтянами в отношении размеров заработной платы, льгот, налогообложения доходов и условий труда. Поэтому израильским работодателям нет нужды утруждать себя участием в сложном процессе оформления на работу иностранного работника, если только он не является крайне необходимым для компании.
Условия труда в израильских компаниях
Перед тем как поехать на работу в Израиль, нужно убедиться в том, что вас устроят условия работы в еврейском государстве.
Заметим, что условия труда для женщин и мужчин, прибывших в Израиль из других стран, отличаются. Так, для женщин трудоустройство обычно предлагается на следующих условиях:
- 25 рабочих дней в месяц;
- продолжительность трудового дня составляет 7-12 часов, в целом выходит 175-300 часов в месяц;
- ставка оплаты труда – 25 шекелей/час (около $7,3);
- зарплата в размере $1220-2030 в месяц.
Для мужчин условия труда несколько другие:
- 25 рабочих дней в месяц;
- 8-часовой рабочий день (с 7.00 до 16.00 с обеденным перерывом);
- тариф – 5,8-8,2 $/час + доплата за сверхурочные;
- зарплата в диапазоне от $1630 до $3080 в месяц.
Нострификация диплома для работы и учебы в Израиле
Подтверждение диплома в иностранном государстве называется нострификацией. Этот процесс заключается в сравнении учебных программ вуза, выдавшего документ об образовании, и учебного курса по аналогичной специальности в соответствии с требованиями Израиля.
Наличие подтвержденного диплома дает возможность иностранцу продолжить образование в Израиле, получить работу по профессии и претендовать на более высокую оплату труда.
Провести данную процедуру можно двумя способами:
- по почте;
- лично.
Действовать нужно поэтапно:
- Определитесь, куда вы будете подавать диплом для нострификации – в Иерусалим и Хайфу (занимается данным вопросом представительство Министерства образования).
- Переведите на иврит диплом и приложения к нему. Сделайте копии документов, удостоверяющих личность, самого диплома (если вы отправляете бумаги по почте, придется заверять бумаги у нотариуса).
- Заполните анкету непосредственно перед входом в кабинет сотрудника ведомства (заполнение происходит на иврите).
При этом следует учесть:
- Учебные заведения, основанные в 90-х годах, могут не котироваться в Израиле, и подтверждения диплома не произойдет.
- При смене фамилии могут возникнуть трудности, поэтому по почте придет письмо о необходимости повторного посещения министерства.
- При заполнении анкеты нужно внимательно вписывать адрес, иначе подтверждение диплома отправят по почте в неизвестном направлении.
Популярные вакансии для русских
Работа в Израиле для русских (вакансии) напрямую зависит от знания языка, квалификации, а также от региона. В крупных городах сосредоточено наибольшее количество предложений от работодателей для русских эмигрантов и самые высокооплачиваемые работы.
В кибуцах, то есть небольших населённых пунктах, наш соотечественник всегда может устроиться работником сельского хозяйства. Однако большинство русских предпочитает работу продавца, рабочих специальностей, гида и водителя автобуса или такси в городах. Русские женщины чаще всего устраиваются в качестве горничных и сиделок, а также медсёстрами и помощниками врачей. Такая работа даёт уровень достатка от низкого до среднего по меркам местного населения страны. А по меркам оплаты труда в России такой заработок можно считать достойным.
Как найти работу в Израиле?
Самый быстрый и эффективный метод – интернет.
Англоязычные ресурсы
- Israemploy;
- CareerJet;
- GigaJob;
- Indeed;
- Learn4Good (возможности образования, стажировки и т.д.).
Порталы на иврите:
- Jobnet;
- AllJobs;
- JobInIsrael;
- HotJobs.
Сайты на русском языке:
- Orbita;
- Rabota.co.il;
- Israland;
- Jooble;
- IsraelInfo;
- Работа в Израиле.
Израильский календарь по-своему уникален. Так уж исторически сложилось, что не могут, да и не должны евреи жить как все. В полной мере это касается не только официальных выходных, но и трудового графика.
Согласно закону о труде, рабочая неделя в Израиле не может превышать 43 часов, за исключением случаев найма по специальным коллективным соглашениям. Почасовая ставка с 2019 года рассчитывается с учетом 182 рабочих часов в месяц. Неделя может быть 5- или 6-дневной, что определяет работодатель, исходя из условий производства.
Теперь о том, сколько часов рабочий день в Израиле. Согласно закона, он не должен превышать 8, при пятидневке 9, а в ночную смену (с 22:00 до 06:00), в предвыходной/предпраздничный день ─ 7 часов. Кроме того, работать в ночную смену более одной недели в течение трёх недель запрещено.
За первые два часа переработки положена доплата в размере 125 %, а за каждый последующий час — 150 % от ставки, которая также включает доплаты за семью и стаж.
Перерыв должен быть не меньше 45 мин. В предпраздничный/предвыходной день ─ не менее 30 минут.
Отдых между рабочими сменами не может быть меньше 8 часов. Перекур или посещение туалета считаются частью рабочего процесса, вычеты за это из отработанных часов запрещены. Также гарантировано право перерыва на молитву.
Работодатель обязан вести журнал учёта рабочего времени, отдыха и оплаты труда. Работающим в выходные дни в Израиле гарантируется оплата по полуторной ставке в течение 36 часов после наступления праздника.
В государственные праздники зарплата сохраняется (оплачивается 9 дней в году). Трудовое право предоставляет выбор отдыха во время государственных либо религиозных, в том числе христианских праздников. Это указывается в контракте.
Работнику гарантировано право на ежегодный отпуск. Длительность (в сутках) определяется стажем:
- от 1 до 4 лет — 15;
- 5 лет — 16;
- 6 лет — 18;
- 7 лет —21;
- 8 лет — 22;
- 9 лет — 23;
- 10 лет — 24;
- 11 лет — 25;
- 12 лет — 26;
- 13 лет — 27;
- 14 и более — 28.
Отпуск по уходу за ребенком ─ 14 недель. Рабочее место сохраняется.
Некоторые компании отправляют служащих в отпуск на праздники принудительно. Это не является нарушением, если об этом предупреждают заранее.
Проработавшему больше года полагается время на оздоровление в зависимости от стажа:
- 1 год непрерывной работы — 5 дней;
- 2-3 года — 6 дней;
- 4-10 лет — 7 дней;
- 11-15 лет — 8 дней;
- 16-19 лет — 9 дней;
- более 20 лет — 10 дней.
В большинстве компаний вместо выходных выплачивают денежные компенсации. В частном секторе 1 день = 378 ILS. Также гарантируется 18 больничных в год с сохранением части зарплаты:
- 1-й день ─ без оплаты;
- 2-й и 3-й — с оплатой 50 %;
- 4 и последующие ─ 100 %.
Если в течение года лимит не использован, больничные сохраняются ─ в общей сложности можно накопить до 90 дней.
Работодатель обязан компенсировать расходы на проезд, если расстояние между местами проживания и работы больше 3 остановок автобуса. Максимальная сумма компенсации – 22,6 ILS. Это касается и тех, кто только приехал в Израиль на заработки.
Чтобы легально трудиться в Израиле, потребуется два документа: разрешение и рабочая виза B-1. Оптимальный вариант: найти подходящие вакансии самостоятельно, приехать в страну в качестве туриста, пройти собеседования, дождаться решения работодателя, на месте обсудить детали работы и подписать контракт с принявшей вас компанией.
Оформлением разрешения занимается работодатель, подавая пакет документов в Министерство внутренних дел. Причем разрешение строго привязывается к конкретной компании. Если до окончания срока его действия вы перейдёте в другую компанию, то бумагу придется получать заново, прибыв в Министерство вместе с новым работодателем.
Не у всех израильских компаний есть право нанимать на работу иностранцев – для этого необходима специальная лицензия, которую выдает Министерство промышленности, труда и торговли.
Самые востребованные профессии в Израиле
В топе самых оплачиваемых и востребованных профессий уже больше пяти лет держится профессия программиста, а также другие IT-специальности, связанные с разработкой программного обеспечения и мобильных приложений. Средняя зарплата держится на уровне 10 тысяч шекелей в месяц. На втором и третьих местах инженеры-электрики и преподаватели гуманитарных дисциплин в университетах – от 9 до 12 тысяч шекелей в месяц.
Легко работу смогут найти сварщики, электрики, сантехники, арматурщики, столяры и верхолазы, их зарплата варьируется от стажа и опыта от 5 до 7 тысяч. Больше на пару тысяч получают медсестры, спортивные инструкторы, агенты по продажам, прорабы и водители грузовиков, вакансий которых тоже очень много.
Высокий спрос есть на специалистов по сельскому хозяйству, механиков и водителей автобусов. Врачам, адвокатам, фармакологам, журналистам и социальным работникам занять подходящую должность будет немного сложнее.
Среди самых невостребованных профессий можно выделить банковских клерков, чернорабочих в промышленности, фармацевтов, бухгалтеров, работников фермы и молочной промышленности, так же дорожных рабочих и уличных уборщиков. Как не удивительно, но в эту категорию попадают также няни и психологи.
Как самому найти работу
Самостоятельный поиск работы в Израиле – задача не из легких. Вы потратите больше времени, и вам понадобится:
- изучать объявления в газетах;
- изучать объявление в интернете на сайтах вакансий;
- отправлять десятки и сотни резюме в разные компании в надежде заинтересовать работодателя;
- искать знакомых в Израиле и просить порекомендовать вас работодателям;
- просить знакомых владельцев бизнеса в Израиле взять вас на работу.
По знакомству устроиться на работу, конечно, проще. Но далеко не у всех есть такая возможность. Крупные компании обычно пользуются услугами кадровых агентств, а не ищут сотрудников самостоятельно. Собственные эйчары не так распространены, как в России. Но есть хорошая новость: если вы обладаете подходящей квалификацией, вас примут на работу вне зависимости от гражданства.
План самостоятельного трудоустройства не отличается от российского:
- Разместите резюме на сайтах вакансий и откликайтесь на подходящие предложения.
- Дождитесь, пока с вами свяжется работодатель.
- В назначенное время придите на собеседование или подключитесь по «Скайпу» в зависимости от политики компании.
- Пройдите собеседование и выходите на стажировку.
- Заключите трудовой контракт.
Израильские фирмы отвечают на резюме быстро, причем пишут даже в случае отказа, поэтому вы не будете по несколько недель ждать ответа от одного работодателя.
Один из путей официального трудоустройства в Израиле — через социальные программы. В основном они ориентированы на женщин и семейные пары. Такие программы предлагают вакансии в сфере социального обеспечения: сиделки по уходу за престарелыми или больными людьми, горничные, няни для присмотра за детьми, репетиторы по различным предметам и другие похожие виды занятости.
Контракт с кандидатом заключается на 1 год с возможностью ежегодного продления. Максимальное время пребывания в стране по социальной программе – 8 лет. Социальные программы предусматривают наличие полного социального пакета: бесплатная страховка, официальный отпуск, полная компенсация периода нетрудоспособности, регулярные выходные.
Одна из самых востребованных — социальная программа по уходу за престарелыми людьми. Найти вакансию помогут компании по социальному обеспечению Израиля или еврейские общины. Достаточно обратиться к ним напрямую без посредников. Однако следует учитывать специфику работы с пожилыми, ограниченными в движениях и недееспособными людьми. И то, что эти вакансии могут предусматривать дополнительно помощь по дому. Преимущество этого варианта — бесплатное проживание и питание, без требований знания языка.
Доход сиделки – $1300-2400 в месяц.
Получение рабочей визы
Визы для работы в Израиле В/1 существуют двух видов согласно ограничению по времени:
- обычная (1 год) с правом продления до 5 лет;
- долгосрочная (5 лет), выдается только потенциальному работнику, который имеет родственников в Израиле, представляет собой высококвалифицированного специалиста с высшим образованием и имеет достаточный уровень общения на иврите и английском.
Есть краткосрочная виза В/2 (до 90 дней), но этот вид не дает права работать в Израиле. Ее можно запросить, если есть намерение провести деловую встречу, пройти курсы по изучению иврита.
Существуют обязательные требования к претенденту, без которых нет шансов получить трудовую визу:
- соответствие возрастному цензу – от 23 до 55 лет;
- отсутствие рабочей визы Израиля у членов семьи;
- отсутствие проживающих в Израиле родственников по прямой восходящей и нисходящей линии, кроме родных братьев и сестер.
Приступать к оформлению рабочей визы в Консульстве можно при наличии разрешения на работу от Израильского МИД и трудового контракта с подписями сторон. Кроме этих документов к заявлению прикладываются:
- загранпаспорт (копия + оригинал), срок действия паспорта должен быть на полгода больше чем срок действия визы;
- внутренний паспорт и ИНН (копия + оригинал);
- согласие на добровольное взятие отпечатков пальцев + фото;
- документ из медучреждения, из определенного Консульством списка, об удовлетворительном состоянии здоровья, с указанием данных об отрицательных результатах по заболеваниям на гепатит, ВИЧ, туберкульоз (апостиль);
- справка об отсутствии судимости (апостиль);
- две цветные фотографии 5Х5, которые сделаны не раньше чем полгода назад;
- свидетельство о браке или о разводе (если есть), свидетельство о рождении детей (если есть);
- чек оплаты пошлины (в случае отказа сумма не возвращается);
- сертификаты об окончании специальных курсов, если трудоустройство проходить по социальной программе.
Рассмотрение заявления длиться максимум месяц, но результат может быть выдан и в день подачи документов.
Когда срок действия рабочей визы будет подходить к концу, можно продлить разрешение, снова обратившись в МИД Израиля. Местное законодательство разрешает работать иностранцам не более 8 лет. Стоит обратить внимание на то, что разрешение выдается с привязкой работника к работодателю. При смене места работы необходимо будет пройти процедуру оформления в МИД по новой.
Как найти работу в Израиле
Определиться с тем, кем работать в Израиле, довольно проблематично, так как на рынке труда пользуются спросом специалисты высокого уровня, среди которых немало местных жителей. К тому же требуется свободное владение разговорным английским языком. Если это условие в вакансии не было указано, наниматель может потребовать знания другого иностранного языка.
При этом следует иметь в виду, что даже те иностранцы, которые окончили престижный израильский вуз, далеко не всегда могут трудоустроиться.
Поиск работы в Израиле может осуществляться:
- Самостоятельно без посредников:
- напрямую от работодателя;
- с помощью сайтов по трудоустройству.
- Через агентство по найму.
Однако какой бы способ поиска вакансии ни предпочел соискатель, ему придется получить приглашение от работодателя – без этого дальнейшее оформление документов станет невозможным.
Чтобы найти работу в Израиле, претендент на рабочее место должен пройти следующие этапы:
- Подыскать подходящие вакансии любым удобным для него способом.
- Разослать резюме работодателям.
- Пройти собеседование с потенциальным нанимателем.
- Получить приглашение на работу.
Если все перечисленные этапы пройдены и поводов для отказа в выдаче рабочей визы нет, можно считать, что поиск работы в еврейском государстве для вас завершился успешно.
Уехать работать в Израиль – через решение вопроса на месте
Рассмотрим и другой вариант, как уехать работать в Израиль из России. Речь идет о так называемом решении вопроса на месте. То есть сначала вы приезжаете на Землю Обетованную по обычной туристической визе. Затем посещаете там потенциальных работодателей, выбранных, возможно, предварительно все по тому же интернету, а после успешного собеседования оформляете с одним из них трудовой контракт.
Далее оформляете на месте уже трудовую визу и остаетесь работать в Израиле на определенный в договоре срок. Такой вариант позволяет уже непосредственно в израильском государстве выбрать наиболее подходящий вариант трудоустройства, сравнив, скажем, несколько вакансий уже не в онлайн, а в офлайн режиме. К тому же и с вами многие компании не будут спешить заключить трудовой контракт, не познакомившись лично.
Для евреев работа всегда найдется
Начнем с того, что работа в Израиле для русскоговорящих людей есть! Но только для тех, кто имеет еврейские корни. Израильское государство может трудоустроить евреев — выходцев из стран СНГ. Это связано с тем, что правительство страны взяло на себя ответственность собрать всех евреев под одно крыло, которое зовется Святая Земля. Найти перспективную и официальную работу тем, кому «не повезло» родиться евреем, на Земле Обетованной почти невозможно. Если только вам не претит низкооплачиваемый и неквалифицированный труд.
В Израиль устремляются не только жители России и бывших стран СНГ, но и из выходцы из других стран. Они устраиваются на рабочие специальности и осваивают новые профессии, в связи с чем шансы русских устроиться на более-менее приемлемую работу с нормальной оплатой и условиями труда сильно уменьшаются. Все остальные попадают в категорию нелегальщиков, так как живут и работают на нелегальном положении.
В Израиле действует закон о возвращении (репатриации) на свою историческую родину каждого еврея, рожденного от матери-еврейки и принявшего иудаизм. Причем, каждый прибывший репатриант имеет право на многочисленные льготы, денежные средства, которые выделяет государство.
В конце 60-х годов минувшего столетия Советский Союз официально разрешил уезжать евреям, и начался настоящий бум. А это означает, что все хорошие рабочие места давно «заняты» и осталось выбирать из самых низкооплачиваемых специальностей: каменщики, арматурщики, сборщики фруктов и овощей, бонны, сиделки и тому подобное. Спрашивается, для чего вы тогда лишние 5-6 лет недосыпали ночей, обучаясь в Вузах нашей необъятной родины?