Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «После Рождения Ребенка Какие Документы Нужно Предоставить На Работу». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В первую очередь, стоит отметить, что выражение “декретный отпуск” применимо к отцу исключительно в обиходе. С юридической точки зрения, конкретно декрет доступен только матери, а вот отпуск по уходу – право каждого родителя. Это важная оговорка для формальной части данной процедуры, например, в процессе оформления документов.
Размер пособия при рождении ребенка ежегодно индексируется (в феврале каждого года). С 1 февраля 2021 года он равен 18 886,32 рублей
Для сравнения: размер пособия в период с 01.02.2020 по 31.01.2021 составлял 18 004,12 рубля. То есть, весь предстоящий год оно будет на 882,20 рубля больше, чем годом ранее.
Пособие выплачивается на каждого рожденного ребенка в одинарном размере, не зависимо от количества рожденных до этого детей. То есть, если в одной семье родился первенец в феврале 2021 года, а в другой – второй малыш, то каждый из родителей новорожденного получит по 18 886,32 рублей. А вот если у матери сразу рождается двойня или тройня, то она единоразово получит 37 772,64 или 56 658,96 рублей соответственно.
Еще один нюанс, на который надо обратить внимание – размер пособия при рождении ребенка зависит не от даты подачи заявления на выплату или даты выдачи справки о рождении, а от фактической даты рождения малыша. То есть, если ребенок родился, например, 31 января 2021 года, справка о рождении была выдана 13 февраля, а заявление было подано 15 февраля 2021 года, то родителю будет перечислено 18 004,12 рубля, а вот если дата рождения – 1 февраля, то размер пособия будет равен 18 886,32 рублям.
документы на работу при рождении ребенка
Последовательность наших действий по оформлению документов и пособий. Чтоб ничего не забыть:))
Итак, родили мы дочу и встал вопрос с документами. Слава богу, в соседнем с нами доме открыли МФЦ. Сначала туда пошел муж на разведку. С собой взял свой и мой паспорт, справку из роддома, мой СНИЛС, свидетельство о браке.
В МФЦ сразу же , в этот день, нам выдали свидетельство о рождении, справку о прописке (Форма 8), выписку из домовой книги с пропиской дочки там, СНИЛС не помню, то ли сразу, то ли через неделю…Так же прописали дочь в паспорта. Тут же мы взяли заявление и квитанцию на оформление загранпаспорта.
Через неделю дали временный медицинский полис.
Далее нужно было прийти лично маме. Я оформила мат.капитал. Сразу написала заявление на снятие 25000 с мат.капитала. Деньги поступят в течении 2месяцев. Сертификат на мат.капитал готовится 1,5 месяца. С собой на оформлении нужно взять оригиналы и копии маминого СНИЛСА, свидетельства о рождении обоих детей, паспорт и копию, написать заявление, также иметь реквизиты счета банка с печатью, куда пересылать деньги. Все копии можно снять в МФЦ. В этом же окошке оформила выплату пособия (600р) по справке о ранней постановке на учет. Тут можно оформить соц карту и туда закинуть деньги, но я не стала. Я оформила выплату на мою карту. Для этого нужны реквизиты счета из банка с печатью.
На сайте оформляем выплату пособия на рождение ребенка (14-15000, точно не помню), там заполняем анкету и отправляем запрос. Это делаем после того, как ребенку сделаем прописку. Тут нужно будет указать реквизиты счета, на который начислять деньги. Так же нужен СНИЛС ребенка. Тоесть, сначала оформляем в МФЦ прописку и снилс ребенку, а потом на сайте пособие.
Встаем через интернет в очередь в детский садик.
На работе оформила выплату по рождению второго ребенка (15000).Для этого отвезла оригиналы справок с работы мужа о том, что он на работе пособие не получал и справку о том, что он не будет получать пособие до 1,5 лет. Плюс, оригинал справки о рождении ( выдали в роддоме), свидетельства о рождении детей ( копии), написала на работе заявления.
Дальше нужно прикрепить ребенка в поликлинику. Для этого несем туда копию временного полиса и оригинал, копию свидетельства о рождении, копию паспорта мамы, копию СНИЛСа ребенка и пишем там заявление.
Когда будет готов оригинал мед полиса, оформляемся на молочную кухню. Для этого несем педиатру копии документов: свидетельство о рождении, паспорт мамы, полис постоянный, форму 8 ( о регистрации по месту жительства), пишем там заявление. Все приносим в файлике.
Пы.сы. В МФЦ нужно брать все документы! Всегда! Копии можно снять там же! Не забудьте свидетельсвто о браке, свидетельство о рождении других детей, свои паспорта и СНИЛСЫ. После получения документов на малыша, берите и его документы. Нам то и дело приходилось бегать домой за недостающими документами, но мы живем в соседнем доме.
Следующее важное дело — прописка ребенка. Для этого необходимо обратиться в ЖЭК по месту прописки того родителя, к которому будет прописан ребенок.
Если родители прописаны в разных местах, вам понадобятся:
- паспорт отца;
- паспорт матери;
- свидетельство о браке;
- свидетельство о рождении ребенка;
- заявление матери (шаблон можно найти в ЖЭКе);
- заявление отца (шаблон можно найти в ЖЭКе);
- копия финансово-лицевого счета матери (выдается в едином информационно-расчетном центре — ЕИРЦ);
- копия финансово-лицевого счета отца (выдается в ЕИРЦ);
- выписка из домовой книги отца/матери;
- форма № 6 (выдается и заполняется на месте).
Если же родители прописаны в одном месте, бумаг понадобится немного меньше:
- паспорт отца;
- паспорт матери;
- свидетельство о браке;
- свидетельство о рождении ребенка;
- заявление матери;
- заявление отца;
- копия финансово-лицевого счета;
- форма № 6 (выдается и заполняется на месте).
Помните, что несовершеннолетние дети могут прописываться только вместе с родителями — они не могут быть прописаны к бабушке, другим родственникам.
Вы имеете право зарегистрировать ребенка на вашу жилую площадь без согласия других членов семьи — сособственников в соответствии со ст. 70 ЖК РФ.
До одного месяца после рождения новорожденный прописывается на основе заявления матери. После одного месяца после рождения новорожденный прописывается на основе заявления матери и справки с места жительства отца (копии лицевого счета).
Единовременная выплата при рождении ребенка
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается женщинам вне зависимости от их трудового статуса и уровня дохода. С 1 февраля 2020 года сумма выплаты составляет 18 004,12 руб.
Ежегодно размеры выплат при рождении ребенка индексируются. В некоторых регионах установлены районные коэффициенты, и выплата может быть больше.
Выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы одного из родителей ребенка, а в случае, когда оба родителя не трудоустроены, то в Управлении социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства одного из родителей. В некоторых регионах придется обратиться напрямую в региональное отделение Фонда социального страхования (ФСС).
Чтобы получить выплаты при рождении ребенка, не позднее шести месяцев со дня его появления на свет необходимо подать следующие документы:
-
заявление о назначении пособия;
-
справка о рождении ребенка;
-
справка с места работы второго родителя о том, что он не получает данное пособие;
-
заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, если пособие выплачивают в УСЗН;
-
копии дипломов или аттестатов, если родители не работают;
-
свидетельство о расторжении брака, если родители разведены.
Выплата единовременного пособия производится не позже десяти дней после приема документов.
Специальные выплаты после рождения ребенка выдаются женам военнослужащих, проходящих срочную службу по призыву. Выплаты после рождения ребенка 2020 года в таком случае составляют 28 511,40 руб. и выплачиваются независимо от других пособий.
В целом, список федеральных единовременных выплат выглядит так::
|
Пособие |
Сумма, руб. |
|---|---|
|
За постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) |
675,15 |
|
Декретное пособие |
Для работающих женщин: 100% среднего заработка. Минимальная сумма за 140 дней декретного отпуска — 55 830,60, максимальная — 322 191,8 руб. Для студенток на очной форме обучения: пособие в размере стипендии. Для женщин-военнослужащих, проходящих службу по контракту: пособие в размере денежного довольствия. |
|
При рождении ребенка |
18 004,12 |
|
Если муж проходит службу по призыву |
28 511,40 |
|
Материнский капитал |
На первого ребенка — 466 617, на второго ребенка — 616 617. На третьего или последующего — 616 617, но только если раньше у семьи не было права на материнский капитал. |
|
Выплата ипотечного кредита за счет государства при рождении третьего и следующих детей |
Сумма, равная долгу по кредиту, но не более 450 000 |
Что необходимо для получения единовременной выплаты при рождении ребенка
Это единоразовая выплата, которую получают все семьи, где родился малыш вне зависимости от трудоустройства родителей. Ее может оформить любой родитель — отец или мать. Бумаги подаются по месту трудоустройства одного из опекунов, усыновителей, родителей или если оба родителя безработные, то в региональную соцзащиту.
Что нужно подготовить:
- заявление на назначение господдержки;
- справку о рождении малыша, выданную органами ЗАГСа;
- справку от работодателя второго родителя (или из органов соцзащиты, если человек безработный), что он не получает эту выплату.
Где эти документы можно получить?
Нужные справки можно получить в зависимости от их назначения:
- справку о рождении получают в роддоме и затем передают в ЗАГС, где на её основании сразу оформляется свидетельство о рождении и выдается справка по форме 24;
- выкопировку из трудовой книжки выдают по месту работы;
- если заявитель – безработный, он подает справку о подтверждении своего статуса, полученный на бирже труда или в соцзащите;
- если брак расторгнут, то об этом подается соответствующее свидетельство, полученное в органах ЗАГС;
- справка о том, что второй законный представитель не получает аналогичное госпособие по своему месту работы или в органах соцзащиты, получается, соответственно, либо у работодателя, либо в органе соцзащиты.
Выписка вышеозначенных бумаг занимает некоторое время, поэтому озаботиться этим желательно сразу после родов, поскольку срок подачи составляет всего полгода.
Может ли муж получать пособие по БиР вместо жены
Нет, это единственный вид пособия, который не доступен мужчине. Больничный листок для его оформления получается в гинекологии при регистрации на учете.
Дотационные деньги затем выплачивается через ФСС работницам напрямую. Эта норма появилась в 2022 году. Еще одно новое явление – возможность оформить дотацию за вынашивание и роды безработным женщинам через социальную защиту. Муж может оформить выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет и взять отпуск у работодателя, если человек официально трудоустроен.
Важно! Понятие «декрет» нередко используется неправильно. В целом, это период с 30 недели беременности и до рождения малыша. Пособие, начисляемое за это время, может получить только женщина.
Может ли муж получать декретные, если жена не работает
Да, это как раз самый первый вариант развития такой процедуры. Если у отца официальное трудоустройство, а мать до декрета не была нигде трудоустроена, то помощь до 1,5 лет оформляется отцом ребенка. Второй вариант предусматривает наличие инвалидности у жены или недееспособности. Жена ухаживать за несовершеннолетним не может по состоянию здоровья.
Декретные права у мужчины появляются в полном объеме, в том же, что и у женщины. Этот период также, зачисляется в общий трудовой стаж. Отец малыша может разбить отпуск на части. То есть, выйти на какое-то время из отпуска и вновь приостановить рабочую деятельность.
Для того, чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, мужчине даже не обязательно состоять в браке с матерью своего ребенка. Главное, чтобы в свидетельстве о рождении он был указан отцом малыша. Единственное исключение существует для военнослужащих. Декрет получится оформить только в случае смерти супруги или при оформлении лишения родительских прав.
Отпуск по уходу за ребенком мужчине-военнослужащему
Такого право у военнообязанного нет, но когда мужчине нужно ухаживать за ребенком, военный имеет право оформления отпуска дополнительного вида по личным обстоятельствам. Его продолжительность не может превышать десяти суток, что конечно, намного меньше стандартного декрета. Чтобы командир части принял положительное решение, нужно предъявить доказательство следующих обстоятельств:
- Ребенок в тяжелом состоянии.
- Мать ребенка в тяжелом состоянии.
- Отсутствие других близких родственников у ребенка.
Важно! Стандартный отпуск по уходу за ребенком военный может взять только в случае смерти матери малыша.
Даже в этом случае декретный отпуск военнослужащего не может превысить трех месяцев. Право претендовать на декрет возникает при:
- Смерти жены во время родов.
- Ее длительного лечения в больнице.
- Осуждения.
- Лишении родительских прав.
Продление сроков декрета для военнослужащих на больший период не предусмотрено. Исполнение военных обязанностей можно прекратить лишь путем увольнения.
Единовременная выплата при рождении ребёнка: документы при оформлении через органы соцзащиты
- заявление (составляется произвольно или по шаблону, который выдадут на месте);
- справка о рождении по форме Ф-24 либо Ф-25;
- копии паспортов РФ матери и отца;
- выдержка из трудовой книжки/документации военнообязанного/иной документации с указанием информации о последнем рабочем месте/службы/обучения; указанная выдержка свидетельствует о том, что человек не работает, взносы не платятся, через ФСС получить деньги не получится, поэтому и обращаемся в соцзащиту.
Если таковых документов нет вообще, то пишется заявление, что нигде никогда не работал, не служил, ИП не был и т. д. Это требование Приказа Минздравсоцразвития 1012н (п.28).
- справка о том, что ОСЗГ другому безработному родителю выплаты не осуществлялось.
Особое положение занимают физ. лица, имеющие статус ИП, адвоката или нотариуса. Место их обращения зависит от того, выплачивали они страховые взносы в течение последнего года или нет. Если платежи были сделаны, то заявление подаётся в органы ФСС РФ, в противоположном случае представлять документы требуется в ОСЗГ.
Пакет документов состоит из:
- непосредственно заявления;
- справки о рождении по форме Ф-24/Ф-25;
- копии паспортов РФ матери и отца;
- справки о том, что другому супругу данная льгота не была начислена (при официальном браке).
- документа с подтверждением социально-трудового статуса родителя, инициировавшего обращение за выплатой (например, свидетельства, лицензии, свидетельство о регистрации в качестве ИП, лицензия нотариуса).
- справки из ФСС РФ о том, что отсутствует регистрация как страхователя;
- справки из ФСС РФ, что ранее данная денежная помощь не была начислена.
- второй родитель тоже берет справку с работы или из ОСЗГ о неполучении пособия; наличие официального брака роли не играет.
Когда выгоднее оформлять декретные на отца?
- Жена не работает, а папа имеет возможность заниматься подработками. Тогда он переводится на неполный рабочий день, освободившееся время тратит на подработки, и семья получает неплохие надбавки к семейному бюджету;
- Муж работает на частном (негосударственном) предприятии, то может договориться, чтобы оформление прошло на него, и при этом он полностью оставлял за собой свои рабочие часы. Часто частники идут навстречу просьбам, и тогда супружеская пара сможет существенно улучшить свое материальное положение;
- Жена зарабатывает больше мужа. В таком случае женщина выйдет на работу и будет обеспечивать семью, а мужчина осуществляет вместо жены уход за младенцем;
- Оба не работают, но женщина планирует вскоре выйти на рабочее место, есть резон сразу оформить декретные выплаты на отца, чтобы в дальнейшем не возиться с документами.
Справка о неполучении единовременного пособия при рождении
средства в любом случае придут или от работодателя, или будут перечислены из госбюджета. Где и как получить эти справки, если супруг прописан в другой области, официально не работает и у него нет трудовой книги? основным же условием перечисления валютных средств является справка, свидетельствующая о неполучении вторым родителем. мать малыша должна при для себя иметь последующие справки от супруга.
Для чего используется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка? Где скачать образец справки в фсс о неполучении единовременного пособия при рождении? Порядок предоставления родителям государственных пособий закреплен в приказе минздравсоцразвития рф об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий от 23. Отдельное требование относительно получения справки касается самозанятых граждан, то есть тех, кто не имеет права выдавать ее самому себе. Главным же условием перечисления денежных средств является справка, свидетельствующая о неполучении вторым родителем. Если вы юрист, правозащитник или просто являетесь квалифицированным специалистом в одной из областей права, можете отправить нам заявку на вступление в команду экспертов.
Справка о рождении ребенка на работу
Девочки, кто недавно подавал документы на единовременную выплату за рождения второго ребенка? какие вы документы подавали? я в инете вычитала что нужно: паспорт, свид-во о рождении первого и второго ребенка, справка из загса и справка от мужа с работы что он не получал.нужно ли еще что то? собираюсь ехать в понедельник, а ехать мне 80км, едим с малышом на машине. не хочется кататься туда несколько раз.
Пишу для себя чтобы не забыть. И возможно кому-то тоже пригодится. Данный перечень документов актуален для одиноких мам, и девушек в гражданском браке, официально трудоустроенных. У кого брак зарегистрирован(как и для официально не трудоустроенных) нужны еще дополнительно какие то документы та что тут я не советчик. 1.Св-во о рождении. -Паспорт мамы. + паспорт папы для подтверждения отцовства(и его присутствие) если папа есть. 2.Страховой полис. Паспорт мамы и Св-во о рождении ребенка.(через 2 недели ,или месяц будет готов) 3. Идем в.
Документ № 2 – прописка на ребенка
Второй пункт в списке дел новоявленных родителей – оформление прописки на рожденного малыша. Чтобы осуществить поставленную задачу, необходимо будет обратиться в ЖЭК по месту прописки одного или обоих родителей.
При условии, что мама и папа новорожденного имеют официальную регистрацию по разным адресам, вам понадобится предоставить следующие документы:
- паспорта и матери и отца;
- свидетельство о заключении брака, если он заключался;
- свидетельство о появлении малыша на свет;
- заявления, написанные от лица матери и отца (два разных заявления);
- копия финансово-лицевого счета обоих родителей;
- форма № 6 – документ, который вы заполните непосредственно при оформлении на ребенка прописки;
- выписку из домовой книги.
Отпуск по беременности и родам
В последние месяцы беременности женщинам становится тяжело выполнять свои ежедневные трудовые обязанности. В таком случае законом предусмотрена возможность оформить больничный лист по нетрудоспособности, на период перед и сразу после родов. Порядок ухода в декрет четко регламентирован законом.
Продолжительность его составляет:
- 70 календарных дней до предполагаемых родов;
- 70 календарных дней после родов (или 86 – при родах с осложнениями);
- при многоплодной беременности отпуск перед родами составляет 84 дня;
- при рождении двоих и более детей после родов предоставляется 110 дней.
Отсчет указанных сроков начинается от дня получения больничного листа в женской консультации. Как правило, это 30-я неделя беременности (28-я при многоплодии).
При усыновлении младенца возрастом до трех месяцев женщине полагается аналогичный отпуск.
Как оформляется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка
Действующим законодательством нашей страны предусмотрены материальные выплаты, которые помогают молодым семьям не испытывать финансовых проблем при рождении ребенка. Одной из таких выплат является единовременное пособие, выдающееся матери, отцу или другому, ответственному за уход за малышом, лицу.
На текущий момент величина данной выплаты установлена в пределах 16 350 рублей, а оформить ее могут все родители до того момента, пока малыш не достиг шестимесячного возраста.
В даной статье мы подробно расскажем, как оформляется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка, для чего она нужна и в каких случаях необходима.
Оформление единовременного пособия при рождении ребенка происходит при соблюдении нескольких основных правил:
- подача всех необходимых документов трудоустроенными гражданами после рождения ребенка следует по месту основной занятости;
- заявление на получение выплаты должен подавать только один родитель (если мать не трудоустроена, то бланк должен заполнять отец);
- граждане, не имеющие постоянной занятости, могут рассчитывать на получение пособия (подавать документы следует в ближайшем отделении органов социальной защиты населения), вне зависимости от наличия или отсутствия предыдущей занятости;
- в случае расторжения брака между мужчиной и женщиной, право на получение выплаты принадлежит родителю, с которым проживает новорожденный.