Организационно-правовые формы предприятий в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Организационно-правовые формы предприятий в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


В Российской Федерации действует общероссийский классификатор организационно-правовых форм (ОКОПФ). К хозяйствующим субъектам в ОКОПФ относятся любые юридические лица, а также организации, осуществляющие свою деятельность без образования юридического лица, и индивидуальные предприниматели.

Классификатор организационно-правовых форм

В Российской Федерации действует общероссийский классификатор организационно-правовых форм (ОКОПФ). К хозяйствующим субъектам в ОКОПФ относятся любые юридические лица, а также организации, осуществляющие свою деятельность без образования юридического лица, и индивидуальные предприниматели.

В общероссийском классификаторе организационно-правовых форм (ОКОПФ) (ОК 028-99 (в ред изменения № 1/99)) каждой организационно-правовой форме соответствует двухразрядный цифровой код, наименование организационно-правовой формы, алгоритм сбора.

С 01.01.2013 года принята и введена в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 16 октября 2012 г. № 505-ст новая версия Общероссийского классификатора организационно-правовых форм (ОКОПФ) ОК 028-2012 взамен Общероссийского классификатора организационно-правовых форм (ОКОПФ) ОК 028-99.

Понятие об организационно-правовой форме предприятия

Определение 1

Организационно-правовая форма (ОПФ) – это способ организации и ведения предпринимательской деятельности, имеющий закрепление в виде юридического документа.

Субъектами предпринимательской деятельности могут быть:

  • физические лица (ИП – индивидуальные предприниматели, без образования юридического лица);
  • юридические лица (коммерческие и некоммерческие организации).

Каждая организационно-правовая форма организаций предполагает конкретный перечень обязательств, устанавливает право сделок от лица организации, задает управленческую структуру и прочие элементы функционирования предприятий.

Перечень и описание применяемых в Российской Федерации организационно-правовых форм закреплен в нормах Гражданского Кодекса РФ и соответствующих нормативных актах. В законодательно закрепленную систему организационно-правовых форм входят:

  • две формы предпринимательской деятельности (без образования юридического лица);
  • 7 разновидностей организаций коммерческого характера;
  • 7 видов организаций некоммерческого характера.

Чтобы начать детальное рассмотрение существующих организационно-правовых форм, необходимо ввести понятие юридического лица и коммерческой организации.

Определение 2

Юридическим лицом называется предприятие, прошедшее государственную регистрацию и обладающее следующими признаками:

  • владеет на правах собственности имуществом, осуществляет его оперативное управление;
  • несет ответственность по взятым обязательствам за счет своего имущества;
  • участвует в хозяйственном обороте от своего имени, обладает правом на заключение всех видов сделок и договоров как с физическими, так и с юридическими лицами;
  • имеет финансовый баланс, подотчетный государственным органам;
  • указывает в наименовании свою организационно-правовую форму.

Правовые основы предпринимательства (11 класс)

Предпринимательство — это самостоятельная инициативная экономическая деятельность, направленная на получение прибыли.

В настоящее время предпринимательство усиливает свою значимость: свобода предпринимательства не только успешно раскрывает творческие силы производителей, но и обеспечивает эффективное развитие экономики страны.

Предпринимательские способности экономисты называют четвертым фактором производства, подчеркивая их значение для успешного соединения и использования всех остальных факторов (земли, труда, капитала). Все, что производит предприниматель (товары, услуги), предназначено для потребления обществом.

В современном российском законодательстве предпринимательское право является самостоятельной отраслью права.

Предпринимательские правоотношения — общественные отношения в сфере предпринимательской деятельности, а также связанные с ними некоммерческие отношения и отношения по государственному регулированию рыночной экономики. Источниками предпринимательского права является Конституция РФ, целый ряд Кодексов РФ: Гражданский, Налоговый, Бюджетный, Об административных правонарушениях, Уголовный. Отдельные вопросы регулируют федеральные законы.

Индивидуальное предпринимательство

Физические лица, которые занимаются предпринимательством без оформления юридического лица – это индивидуальные предприниматели.

Индивидуальное предпринимательство без образования юридического лица (сокращенно – ИП) обладает рядом специфических признаков:

  • Владелец бизнеса – физическое лицо (человек) управляет бизнесом самостоятельно, без чьего-либо участия;
  • ИП имеет право на регистрацию собственного товарного знака, знака обслуживания, а также право действовать под фирменным названием;
  • ИП просто организовано, им легко управлять, так как его возглавляет один человек;
  • Предприниматель сам распоряжается прибылью;
  • Предприниматель несет имущественную ответственность по долгам и обязательствам своей фирмы.

КОПФХ — Классификатор организационно-правовых форм хозяйствования

2.1. Предпринимательство и предприятие в рыночной среде. Юридическое лицо и его признаки
2.2. Внутренняя и внешняя среда предприятия
2.3. Типы предприятий
2.4. Организационно-правовые формы предприятий
Выводы
Вопросы для самопроверки
Литература

Выбираем Организационно-Правовую Форму Для Своей Компании

Для начала определимся, что выбирать можете только вы, а мы можем показать, из чего можно сделать выбор. Для того, чтобы открыть свою фирму, необходимо четко определить в какой организационно-правовой форме будет осуществляться предпринимательская деятельность исходя из задач, которые вы ставите перед своей будущей компанией. В Законе о предпринимательстве и предприятиях №845-XII от 3 января 1992 г. Перечислены следующие формы предпринимательской деятельности:

  • индивидуальные предприятия
  • акционерные общества
  • общества с ограниченной ответственностью
  • полные товарищества
  • коммандитные товарищества
  • производственные кооперативы
  • предпринимательские кооперативы
  • арендные предприятия
  • государственные и муниципальные предприятия

Таблица 3. Типичные модели условий и соответствующие им организационно-правовые формы

ОПФ Модели условий (параметры предприятия, особенности коллектива, руководителя), при которых целесообразен выбор данной ОПФ
ООО
(общество с ограниченной ответственностью)
Численность участников не превышает 50 лиц.
Участники считают, дело сопряжено с риском, поэтому хотят ограничить меру своей ответственности за деятельность общества рамками своих вкладов в его уставный капитал.
Участники хотят участвовать в управлении обществом через общее собрание (недостаточно доверяют руководству ООО, хотят быть в курсе дел).
Участники не хотят доверить ведение дел узкому кругу лиц.
В случае выхода из ООО участники надеются получить возросшую долю, а не вклад, внесенный в уставный капитал.
Среди учредителей есть лицо (лица), планирующее увеличить свою долю в уставном капитале и контролировать деятельность общества (и вместе с тем не желающее нести за ее деятельность полную ответственность).
В случае выхода из общества участники надеются получить возросшую долю, а не вклад, внесенный в уставный капитал (как в кооперативе), или плату за акции, которые могут обесцениться ( это не исключено в акционерных обществах).
Территория хозяйства недостаточно компактна
Производственные объекты разбросаны по разным деревням.
ОДО
(общество с дополнительной ответственностью)
Численность участников не превышает 50 лиц.
Участники уверены в себе и готовы нести ответственность не только своим вкладом в уставный капитал общества, но и всем своим имуществом.
За деятельность общества участники готовы нести солидарную ответственность (ответственность друг за друга).
Уровень доверия участников друг к другу — высокий, вместе с тем они хотят участвовать в управлении обществом через общее собрание.
Участники имеют высокую квалификацию в области управления соответствующим производством.
Участники в качестве одной из главных целей ставят повышение доверия к обществу кредиторов (взяв на себя дополнительную ответственность).
В случае выхода из общества участники надеются получить возросшую долю, а не вклад, внесенный в уставный капитал (как в кооперативе), или плату за акции, которые могут обесцениться ( это не исключено в акционерных обществах).
ЗАО
(закрытое акционерное общество)
Численность участников (акционеров) не ограничена.
Участники предпочитают акции иным видам вложения.
Участники, в первую очередь будущие руководители общества, хотят сохранить самостоятельность предприятия, оградить свой коллектив от влияния участника со стороны (который может приобрести значительный пакет акций).
Участники хотят контролировать движение всех акций.
Часть участников, приобретая привилегированные акции, надеется иметь возможно небольшой, но гарантированный доход.
Некоторые участники, (как правило, это руководители общества) планируют постепенно сосредоточить в своих руках обыкновенные голосующие акции и, наладив работу общества, иметь значительные дивиденды по ним.
У участников есть основания считать, что в случае необходимости они смогут быстро и выгодно продать свои акции.
Участники хотят ограничить свой состав заранее определенным кругом лиц.
ОАО
(открытое акционерное общество)
Численность участников (акционеров) не ограничена.
Участники планируют привлечь крупные средства со стороны (продав акции на сторону).
Участники хотят по личному усмотрению распоряжаться своими акциями (без вмешательства других акционеров).
Участники считают акции более удобной и надежной формой регистрации вложения средств.
У участников есть основания считать, что в случае необходимости они смогут быстро и выгодно продать свои акции.
Участники не считают необходимым контролировать движение акций своего предприятия.
Часть участников, приобретая привилегированные акции, надеется иметь возможно небольшой, но гарантированный доход.
Некоторые участники, (обычно это руководители общества) планируют постепенно сосредоточить в своих руках обыкновенные голосующие акции и, наладив работу общества, иметь значительные дивиденды по ним.
ДХО
(дочернее хозяйственное общество)
Участники задались целью начать новое дело не подвергая риску свои основные капиталы, или наоборот, решили часть капиталов обезопасить от надвигающегося риска.
Участники хотят несколько обособить часть производства.
Целесообразно повысить управляемость, сохраняя целостность предприятия (большая площадь, не компактность).
Участники хотят предоставить относительную самостоятельность для подающего надежды руководителя с целью его практической проверки, не теряя над ним контроля.
Участники планируют создать новое самостоятельное предприятие (если дочернее предприятие со временем окажется в состоянии работать эффективно без явной опеки материнского предприятия).
ЗХО
(зависимое хозяйственное общество)
Хозяйственное общество приобрело более 20 % голосующих акций АО (такое АО признается зависимым, т.е. ЗХО).
Хозяйственному обществу принадлежит более 20 % уставного капитала ООО (такое общество признается зависимым, т.е. ЗХО).
Хозяйственное общество задалось целью обезопасить часть своих капиталов от надви��ающегося риска (ЗХО не отвечает по долгам преобладающего участника).
Хозяйственное общество заинтересовано и имеет возможность контролировать деятельность АО или ООО.
ТНВ
(товарищество на вере)
Уверенный в своих силах высококвалифицированный руководитель, один или с группой пользующихся взаимным доверием единомышленников, задался целью объединить капиталы других участников и создать предприятие, которым будет управлять он один или с несколькими своими единомышленниками.
За деятельность предприятия его руководители (полные товарищи) готовы нести ответственность не только своим вкладом в уставный капитал, но и личным имуществом.
Участники задались целью повысить доверия к обществу кредиторов и других участников (беря на себя полную ответственность).
Инициаторы создания предприятия планируют значительно увеличить размеры своих вкладов в уставном капитале.
Значительная часть участников — пенсионеры.
Участники доверяют полным товарищам.
Территория хозяйства является достаточно компактной
Основные объекты хозяйства сосредоточены на центральной усадьбе.
ПТ
(полное товарищество)
Два и более доверяющих друг другу физические лица (или коммерческие организации), имеющие высокую квалификацию в по управлению, решили создать предприятие и действовать от его имени на равных правах (при принятии любых решений).
Участники уверены в себе и готовы нести ответственность не только своими вкладами в уставный капитал предприятия, но и солидарную (друг за друга), и субсидиарную (дополнительную, включая своим личным имуществом).
Участники задались целью повысить доверие к предприятию кредиторов (взяв на себя дополнительную ответственность).
СПК
(сельскохозяйственный производственный кооператив)
Пять и более физических лиц (ими могут быть главы КФХ) решили создать предприятие и управлять им коллегиально.
Участники делятся на 2 категории: желающие и не желающие участвовать в управлении предприятием.
По уровню квалификации руководитель предприятия не превосходит существенной мере других участников.
Между участниками нет существенных противоречий.
Основная масса участников — пенсионеры.
Численность членов кооператива не более 20 лиц.
Территория хозяйства недостаточно компактна
Производственные объекты рассредоточены по разным деревням.
ОСПК
(обслуживающий с/х потребительский кооператив)
Пять и более физических лиц или два и более юридических лица, готовые участвовать во взаимовыгодной кооперации, нуждаются в аналогичных услугах.
Участники делятся на 2 категории: желающие и не желающие участвовать в управлении совместным предприятием.
По уровню квалификации руководитель предприятия не превосходит существенной мере других участников.
Между участниками нет существенных противоречий.
Основная масса участников — пенсионеры, владельцы ЛПХ.
Численность членов кооператива не более 20 лиц.
КФХ
(крестьянское фермерское хозяйство)
Глава и члены семьи (или другие близкие лица, готовые объединиться для совместной работы) хотят и могут хозяйствовать на земле самостоятельно.
Семья имеет или может арендовать, купить необходимые для хозяйствования средства (землю, имущество, денежные и иные средства).
Семья хочет иметь налоговые льготы.
ГКП
(государственное казенное предприятие)
Государство заинтересовано (или вынуждено) в сохранении за собой выполнение соответствующего вида деятельности.
МП
(муниципальное предприятие)
Государство или орган местного самоуправления заинтересовано (или вынуждено) в сохранении за собой выполнение соответствующего вида деятельности.

Какие формы есть и сколько может быть учредителей

В Беларуси можно выделить три самые распространенные формы компаний:

  • Унитарное предприятие (УП)
  • Общество с ограниченной ответственностью (ООО). Схожей формой является общество с дополнительной ответственностью (ОДО). Его принципиальное отличие от ООО — участники солидарно отвечают по обязательствам компании в пределах, установленных уставом (но не менее 50 базовых величин). В остальном ОДО и ООО схожи и далее всё относящееся к ООО в равной мере применимо и к ОДО
  • Акционерное общество в двух формах: открытое акционерное общество (ОАО) и закрытое акционерное общество (ЗАО).

Минимальное количество участников для любой формы компаний — один. А вот максимальное может варьироваться:

  • УП — 1 участник
  • ООО — не более 50 участников
  • ЗАО — не более 50 акционеров
  • ОАО — лимита нет.

Организационно-правовая форма компании также сильно влияет на то, как она (акции в ней или доли в ее уставном фонде) в последующем может быть продана или как в нее можно привлечь инвестора.

УП. Продажа УП — сложный, дорогой и времязатратный процесс. Для этого необходима регистрация УП в качестве объекта недвижимого имущества — предприятия как имущественного комплекса, а также регистрация прав на него в Национальном кадастровом агентстве. Такая регистрация может занимать до 30 дней. Более того, она требует ряда подготовительных процедур: аудит УП, проведение полной инвентаризации и т.д., на которые тоже нужно время. После этого потребуется удостоверение в республиканской организации по государственной регистрации договора купли-продажи предприятия, а также регистрация перехода права собственности на него. После продажи предприятия необходима регистрация изменений в устав УП.

Вхождение инвестора возможно только, если УП будет реорганизовано в ООО/ЗАО/ОАО.

ЗАО/ОАО. Текущий акционер может продать свои акции, только разместив их в системе биржи через дилера: в таком случае они будут проданы по правилам биржевых торгов тем, кто подаст заявку на покупку на бирже. В качестве альтернативы акционер ЗАО (но не ОАО) может также продать свои акции по договору купли-продажи конкретному лицу, при этом договор нужно зарегистрировать у брокера или депозитария. Последующая регистрация изменений в устав ЗАО/ОАО не требуется.

Вхождение инвестора возможно согласно бизнес-плану ЗАО/ОАО через продажу ему пакета акций, ранее выкупленного у иных акционеров. Такой выкуп производится по решению общего собрания акционеров.

ООО. Текущий участник может просто продать свою долю в уставном фонде по договору купли-продажи, который не подлежит ни регистрации, ни удостоверению у нотариуса (если, конечно, в уставе ООО не предусмотрено иное или стороны договора не договорились об обратном). После этого достаточно обратиться за регистрацией изменений в устав ООО.

Инвестор может внести дополнительный вклад в уставный фонд ООО и стать новым участником. После внесения дополнительного вклада достаточно обратиться в регистрирующий орган за регистрацией изменений в устав ООО.

С учетом сложности продажи УП его создают, когда не планируется в дальнейшем продать бизнес или включить в него других участников. Этот вариант больше подходит для небольшого «семейного» дела. ООО же, наоборот, дает возможность инвестору быстро прийти в бизнес и привнести в него деньги для дальнейшего развития компании.

Устав является учредительным документом общества, на основании которого оно ведёт хозяйственную деятельность. В уставе закрепляется базовая информация о компании:

  • наименование;
  • место нахождения;
  • размер УК;
  • сведения об органах управления;
  • права и обязанности участников;
  • порядок передачи доли;
  • правила хранения документов;
  • порядок информирования участников о деятельности общества.

При формировании устава действует много диспозитивных норм. Они будут применяться лишь в том случае, если их включить в документ. Если же такие положения не упомянуть, то они либо не будут работать вовсе, либо будут применяться так, как прописано в законе. В частности, к диспозитивным нормам устава относятся:

  • право участника на выход из ООО;
  • запрет на реализацию доли третьим лицам;
  • правила преимущественной покупки доли;
  • переход доли к наследнику только с согласия остальных участников.

Можно установить в уставе и свой порядок распределения прибыли. По умолчанию это происходит пропорционально долям, но допустимы и другие принципы деления. Можно предусмотреть дополнительные обязанности и права для всех участников или только для некоторых. Кроме того, устав может содержать особые нормы, регламентирующие правила крупных сделок, порядок проведения общего собрания и даже срок, на который создается компания.

Налогообложение во Вьетнаме

Обращаем ваше внимание на следующие налоги, которые необходимо учитывать при регистрации фирмы во Вьетнаме:

Корпоративный подоходный налог

20%

НДС

10%

Ставка налога на прирост капитала

20%

Налог на наследство и дарение

10%

Корпоративные формы предпринимательства

Наиболее часто применяемые на практике коллективные формы предпринимательства — это организация деятельности в форме корпораций (абз. 1 п. 1 ст. 65.1 ГК РФ).

В рамках корпоративных форм предпринимательской деятельности объединяются вклады их создателей с целью образования нового субъекта предпринимательства — юридического лица. По отношению к вновь созданному субъекту предпринимательства его создатели (учредители) и впоследствии принятые участники становятся членами и имеют обязательственные права.

Право участия (членства) в корпорации является основным признаком понятия корпоративного юридического лица. Под этим в ГК РФ понимается право на участие в управлении деятельностью юридического лица и получение части прибыли.

К корпорациям отнесены все коммерческие юридические лица, за исключением унитарных предприятий (абз. 2 п. 1 ст. 65.1 ГК РФ).

Как было упомянуто выше, обязательным признаком коммерческой корпоративной организации является ее правовой статус — статус юридического лица, с момента регистрации которого возникает правоспособность корпорации как субъекта предпринимательства.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *