Обязанности прораба при нахождении в командировке по отношению к бригаде

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Обязанности прораба при нахождении в командировке по отношению к бригаде». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

За совершение во время командировки дисциплинарного проступка работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, но только своим работодателем. Ведь трудовой договор он заключил со своим работодателем, который направил его в командировку, а не с тем работодателем, в распоряжение которого он командирован для выполнения конкретного служебного задания.

Получите доступ к демонстрационной версии ilex на 7 дней

Ведение документации входит в обязанности прораба в строительстве.

Прораб должен оформлять следующую исполнительную документацию:

Ежедневное заполнение журнала производства работ.

Заполнять и подписывать у технадзора акты на скрытые работы.

Предоставлять необходимые исполнительные схемы.

Сбор за месяц паспортов, результатов лабораторных испытаний, сертификатов, прочих документов, для последующей сдачи в производственно — технический отдел.

Составление реестров на поступающие изделия, материалы, конструкции, для сдачи в бухгалтерию управления (для материального учета).

В конце каждого месяца производить обсчет выполненных объемов и предъявлять их представителю заказчика для подписания. На основании этого производственный отдел подсчитывает выполнение, формирует акт выполненных работ.

Производственный отдел обрабатывает процентовки, и по производственным нормам списывает материалы, числящиеся за прорабом по форме М-29. На основании этого бухгалтерия списывает с подотчета прораба эти материалы за месяц.

Подведя итог, можно коротко обозначить, что входит в обязанности прораба по организации строительного процесса.

Организация строительного производства в строгом соответствии с проектом, ППР, нормативной базой.

Соблюдение требований техники безопасности, охраны труда. Это большая тема, которую освещу в следующих публикациях.

Строго придерживаться технологической последовательности производимых строительных процессов.

Прораб оформляет заявки на поставку материальных ценностей, технику, оснастку, средства малой механизации, инструменты и прочее.
Контролирует их эффективное использование.

В обязанности прораба в строительстве входит всячески механизировать процессы, внедрять рационализаторские предложения с целью снижения стоимости и сокращения сроков строительства.

Прораб должен осуществлять строгий учет выполненных объемов, в установленные сроки отчитываться за них, вести исполнительную документацию в предписанном объеме.

Обеспечивать фронтом работ смежные субподрядные организации, координировать совместную и бесперебойную их деятельность. Следить за соблюдением обозначенных по графику сроков, чтобы не сдерживать параллельную работу нескольких смежников.

Организовывать мероприятия по повышению уровня квалификации рабочих для увеличения разрядности квалификационной комиссией.

Взаимоувязывать совместную деятельность субподрядных подразделений в единый строительный процесс. Выдавать производственные задания мастерам, находящимся в подчинении прораба и контролировать их.

Следить за соблюдением производственной и трудовой дисциплины. В случаях ее нарушения ходатайствовать перед администрацией о наложении дисциплинарных взысканий.

Работодатель может привлекать прораба к ответственности на следующих основаниях:

1. За нарушения действующих норм и законов — в тех пределах, которые даны в соответствующем законодательстве.
2. За нарушение норм конфиденциальности фирмы — в соответствии с правилами, закрепленными во внутренних документах и разделах законодательства.
3. За невыполнение своих трудовых обязанностей или их ненадлежащее выполнение — в пределах границ, обозначенных в документах фирмы и статьях трудового законодательства.
4. За причинение ущерба фирме — в границах, обозначенных в соответствующих разделах законодательства.

Прораб наделяется следующим комплексом прав:

1. Предлагать мероприятия по совершенствованию рабочих процессов в своей зоне ответственности.
2. Принимать участие во встречах руководящего состава фирмы по вопросам строительства.
3. Руководить работниками фирмы, задействованными в строительных мероприятиях.
4. Получать от работников фирмы документы и информацию, относящиеся к своей сфере ответственности.
5. Требовать от директора фирмы обеспечения тех условий, которые нужны для бесперебойного функционирования строительных процессов.
6. Представлять предложения по кадровым решениям в своей зоне ответственности.
7. Останавливать процесс строительства при обнаружении критических моментов, несущих риски в случаях дальнейшего проведения работ.
8. Представлять фирму по вопросам строительства во взаимоотношениях с партнерами, контрагентами, подрядчиками, контролирующими организациями.
9. Визировать документы в пределах закрепленных полномочий.
10. Распоряжаться ресурсами фирмы в пределах своей зоны ответственности.

V. Общие требования охраны труда при проведении производственных процессов и эксплуатации технологического оборудования в строительном производстве

89. Для предупреждения воздействия на работников вредных производственных факторов (неблагоприятного микроклимата, шума, вибрации, пыли и вредных веществ в воздухе рабочей зоны) необходимо:

• Определить участки работ, на которых могут возникнуть вредные производственные факторы, обусловленные технологией и условиями выполнения работ
• Определить средства защиты работников
• Предусматривать при необходимости специальные меры по хранению опасных и вредных веществ

90. При проведении строительного производства с применением строительных машин, механизмов или иного технологического оборудования необходимо предусматривать:

• Выбор типов машин, мест их установки и режимов работы в соответствии с параметрами, предусмотренными технологией работ и условиями производства работ
• Вероприятия, ограничивающие зону действия машин для предупреждения возникновения опасной зоны в местах нахождения людей, а также применение ограждений зоны работы машин
• Особые условия установки машин в зоне призмы обрушения грунта, на насыпном грунте или косогоре

91. Ввод в эксплуатацию стационарного технологического оборудования, установленного на строительных площадках (бетонных или растворных заводов, строительных подъемников, компрессорных станций и тому подобное), производится совместным решением работников, ответственных за обеспечение охраны труда при проведении строительных работ на данной площадке и безопасную эксплуатацию данного вида оборудования.

92. Включение (запуск) и эксплуатация транспортных средств, строительных машин, технологического оборудования и других средств механизации должны производиться работником, за которым они закреплены, имеющим право управления этим средством.

Оставлять без надзора транспортные средства, строительные машины, технологическое оборудование и другие средства механизации с работающим (включенным) двигателем запрещается.

93. Перед началом выполнения работ в ограниченных и замкнутых пространствах, в которых возможно появление опасного газа, в том числе в емкостях, колодцах, траншеях и шурфах, необходимо провести анализ воздушной среды.

При появлении опасных газов производство работ в данном месте следует приостановить и продолжить их только после обеспечения рабочих мест вентиляцией (проветриванием) и (или) работников необходимыми средствами индивидуальной защиты.

94. Запрещается использование полимерных материалов и изделий с взрывоопасными и токсичными свойствами, а также строительное сырье и материалы, в том числе полимерные и синтетические материалы, производственные отходы для повторной переработки и использования, лом черных и цветных металлов (металлолом) без ознакомления с инструкциями по их применению.

95. При хранении материалов, содержащих вредные или взрывоопасные растворители, должны быть исключены риски возникновения возгорания и выделения вредных веществ.

96. Перед проведением технического обслуживания и ремонта технологического оборудования и механизмов они должны быть приведены в состояние, при котором исключена возможность самопроизвольного включения и приведения их в действие. На пусковых устройствах, обеспечивающих включение (отключение) электропитания, должны быть вывешены плакаты, указывающие, что оборудование находится в ремонте и пуск его запрещен. Приводные ремни должны быть сняты с рабочих шкивов, под пусковые педали поставлены соответствующие подкладки.

При проведении технического обслуживания и ремонта сборочные единицы оборудования или транспортного средства, имеющие возможность перемещаться под воздействием собственной массы, должны быть заблокированы механическим способом или опущены на опору с исключением возможности их самопроизвольного перемещения.

Ремонт оборудования и механизмов во время их работы запрещается.

97. Снимаемые при ремонте части оборудования должны устойчиво размещаться на специально отведенных местах. Круглые детали следует укладывать с применением упоров.

Съем узлов и деталей станка необходимо производить с применением специальных приспособлений и устройств.

98. Работы на высоте, в том числе с применением средств механизации, оснастки, приспособлений и средств подмащивания (электротали, домкраты, грузовые лебедки, люльки, подмости, передвижные леса, лестницы, стремянки), переносных ручных машин и инструмента (электродрели, электропилы, рубильные и клепальные пневматические молотки, кувалды, ножовки и другие), должны производиться в соответствии с правилами по охране труда при работе на высоте, утверждаемыми Минтрудом России в соответствии с подпунктом 5.2.28 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. №610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, №26, ст.3528).

Работники, эксплуатирующие средства механизации, оснастку, приспособления, средства подмащивания, переносные ручные машины и инструмент до начала работ должны быть обучены безопасным методам и приемам работ с их применением в соответствии с требованиями охраны труда, инструкций изготовителей и инструкций по охране труда, разработанных работодателем.

99. Лебедки, применяемые для перемещения подъемных подмостей и устанавливаемые на з��мле, должны быть загружены балластом, вес которого должен не менее чем в два раза превышать тяговое усилие лебедки.

Балласт должен быть закреплен на раме лебедки. Количество витков каната на барабане лебедки при нижнем положении груза должно быть не менее двух.

100. Поверхность грунта, на которую устанавливаются средства подмащивания, должна быть спланирована (выровнена и утрамбована) с обеспечением отвода с нее поверхностных вод. В тех случаях, когда невозможно выполнить эти требования, средства подмащивания оборудуются регулируемыми опорами для обеспечения горизонтальности установки или временными опорными сооружениями, обеспечивающими горизонтальность установки средств подмащивания.

101. Средства подмащивания, расположенные в непосредственной близости от проездов транспортных средств, должны быть ограждены отбойными брусами.

102. Подвесные лестницы и площадки, применяемые для работы на конструкциях, должны устанавливаться и закрепляться на монтируемые конструкции до подъема последних.

103. Места установки приставных лестниц на участках движения транспортных средств или людей надлежит на время производства работ ограждать или охранять.

Строительные леса и другие средства подмащивания с площадками, огражденными перилами, следует применять при проведении работ:

• Около и над вращающимися работающими машинами, транспортерами
• С использованием ручных машин и порохового инструмента
• Газосварочных и электросварочных работ
• По натяжению проводов и поддержанию на высоте тяжелых деталей

VIII. Требования охраны труда при устройстве искусственных оснований и проведении буровых работ

151. Работодатель обязан в рамках СУОТ с учетом пункта 5 Правил проанализировать следующие опасности и их источники, представляющие угрозу жизни и здоровью работников при устройстве искусственных оснований и выполнении буровых работ:

152. При наличии профессиональных рисков, вызванных установленными опасностями, безопасность устройства искусственных оснований и буровых работ должна быть обеспечена на основе выполнения требований по охране труда, содержащихся в организационно-технологической документации на производство работ:

• Определение способов и выбор средств механизации для проведения работ
• Установление последовательности выполнения работ
• Разработка схемы монтажа и демонтажа оборудования, а также его перемещения на площадке
• Определение номенклатуры и необходимого количества средств коллективной защиты, необходимых для применения в конструкции машин, а также при организации рабочих мест

153. Расстояние между установленными сваебойными или буровыми машинами и расположенными в непосредственной близости строениями определяется организационно-технологической документацией. При работе указанных машин следует установить опасную зону на расстоянии не менее 15 м от устья скважины или места забивки сваи.

154. Передвижку сваебойных и буровых машин следует производить по заранее спланированному горизонтальному пути при нахождении конструкции машин в транспортном положении.

155. При забивке свай плавучим копром необходимо обеспечить его надежное причаливание к якорям, закрепленным на берегу или на дне, а также связь с берегом при помощи дежурных судов или пешеходного мостика.

Плавучий копер должен быть обеспечен спасательными кругами и лодкой.

Не допускается производить свайные работы на реках и водоемах при волнении воды более 2 баллов.

156. Забивка свай со льда разрешается в тех случаях, когда в организационно-технологической документации предусмотрены специальные мероприятия по обеспечению прочности ледяного покрова.

157. Пробуренные скважины при прекращении работ должны быть закрыты щитами или ограждены. На щитах и ограждениях должны быть установлены предупреждающие знаки безопасности и сигнальное освещение.

158. Вибропогружатели необходимо оборудовать подвесными инвентарными площадками для размещения рабочих, выполняющих присоединение наголовника вибропогружателя к оболочке.

Ширина настила площадки должна быть не менее 0,8 м. Настил площадки должен быть огражден.

159. Стены опускного колодца изнутри должны быть оборудованы не менее чем двумя закрепленными навесными лестницами.

160. По внутреннему периметру опускного колодца необходимо устраивать защитные козырьки. Размеры, прочность и порядок установки козырьков должны быть определены в организационно-технологической документации.

161. Помещения, в которых приготовляются растворы для химического закрепления грунта, должны быть оборудованы вентиляцией и соответствующими емкостями для хранения растворов.

162. Монтаж, демонтаж и перемещение сваебойных и буровых машин при ветре 10 м/с и более или грозе не допускаются.

163. Техническое состояние сваебойных и буровых машин (надежность крепления узлов, исправность связей и рабочих настилов) необходимо проверять перед началом каждой смены.

164. Перед подъемом конструкций сваебойных или буровых машин их элементы должны быть закреплены, а инструмент и незакрепленные предметы удалены.

При подъеме конструкции, собранной в горизонтальном положении, должны быть прекращены другие работы в радиусе, превышающем длину конструкции на 5 м.

165. В период работы сваебойных или буровых машин работники, непосредственно не участвующие в выполнении данных работ, не допускаются к машинам на расстояние менее высоты стрелы + 5 м.

166. Перед началом буровых или сваебойных работ необходимо проверить:

• Исправность звуковых и световых сигнальных устройств, ограничителя высоты подъема грузозахватного органа
• Состояние канатов для подъема механизмов, а также состояние грузозахватных устройств
• Исправность механизмов и металлоконструкций

167. Перед началом осмотра, смазки, чистки или устранения каких-либо неисправностей буровой машины или копра буровой инструмент или сваебойный механизм должны быть опущены и поставлены в устойчивое положение, а двигатель остановлен и выключен.

168. Спуск и подъем бурового инструмента или сваи производится после подачи предупредительного сигнала.

Во время подъема или спуска бурового инструмента запрещается производить на копре или буровой машине работы, не имеющие отношения к указанным процессам.

169. Подъем сваи (шпунта) и сваебойного молота необходимо производить отдельными крюками. При наличии на копре только одного крюка для установки сваи сваебойный молот должен быть снят с крюка и установлен на надежный стопорный болт.

При подъеме свая должна удерживаться от раскачивания и кручения при помощи расчалок.

Одновременный подъем сваебойного молота и сваи не допускается.

170. Сваи разрешается подтягивать по прямой линии в пределах видимости машиниста копра только через отводной блок, закрепленный у основания копра. Запрещается подтягивать копром сваи на расстояние более 10 м и с отклонением их от продольной оси.

171. Установка свай и сваебойного оборудования производится без перерыва до полного их закрепления.

Оставлять св��и и сваебойное оборудование на весу не допускается.

172. При погружении свай с помощью вибропогружателей необходимо обеспечить плотное и надежное соединение вибропогружателя с наголовником сваи, а также свободное состояние поддерживающих вибропогружатель канатов.

173. Вибропогружатель следует включать только после закрепления его на свае и ослабления поддерживающих полиспастов. Ослабленное состояние полиспастов должно сохраняться в течение времени работы вибропогружателя.

При каждом перерыве в работе вибропогружатель следует выключать.

174. При погружении свай-оболочек доступ работников на подвесную площадку для присоединения к погружаемой свае-оболочке наголовника вибропогружателя или следующей секции сваи-оболочки разрешается только после того, как подаваемая конструкция опущена краном на расстояние не более 30 см от верха погружаемой сваи-оболочки.

175. При срезке (обрубке) голов забитых в грунт свай необходимо предусматривать следующие меры безопасности, исключающие внезапное падение убираемой части:

• Срезку (обрубку) голов свай следует начинать после завершения работ по погружению свай и составления акта приемки-сдачи работ с обязательным приложением исполнительной схемы
• При срезке (обрубке) голов свай, выступающих над настилом на высоту более 1 м, необходимо применять инвентарные металлические подмости, а при проведении указанных работ на высоте более 1,8 м должно быть установлено ограждение высотой не менее 1,1 м
• При большой высоте срубаемой части сваи, когда возникает угроза деформации арматурных стержней и падения сваи, перед началом работ верхняя часть сваи должна быть застропована выше центра тяжести срубаемой части, а стропы и грузовые тросы крана должны быть натянуты
• Одновременно срезка (обрубка) голов двух соседних свай запрещается

176. Последовательность разработки грунта под кромкой ножа опускного колодца должна обеспечивать его устойчивость. Глубина разработки грунта от кромки ножа колодца определяется согласно организационно-технологической документации.

Не допускается разрабатывать грунт ниже 1 м от кромки ножа колодца.

177. При разработке подвижных грунтов с водоотливом или при наличии прослойки таких грунтов выше ножа колодца должны быть предусмотрены меры по обеспечению быстрой эвакуации людей на случай внезапного прорыва грунта и затопления колодца.

 Судебный акт 

 Аргументация 

Определение Московского 
областного суда 
от 23.09.2010 
по делу N 33-18460 

Основанием к увольнению являлся акт, согласно
которому работник в рабочее время находился в
нетрезвом состоянии, о чем свидетельствовали 
запах алкоголя в выдыхаемом воздухе и в 
подсобном помещении магазина, нарушение 
координации, покраснение кожных покровов, 
изменение речи. Факт нахождения работника на 
рабочем месте в состоянии алкогольного 
опьянения нашел свое доказательственное 
подтверждение при разрешении спора: 
согласованными, логичными и последовательными
показаниями свидетелей, являющихся 
работниками магазина, о дисциплинарном 
проступке истца и обстоятельствах составления
акта, а также показаниями фельдшера 
медицинского вытрезвителя, письменными 
доказательствами 

Определение Московского 
областного суда 
от 06.07.2010 
по делу N 33-13186/2010 

Доказательственным подтверждением состояния 
алкогольного опьянения работника являются: 
- показания свидетелей; 
- акт о нахождении работника в состоянии 
алкогольного опьянения на рабочем месте, о 
чем свидетельствовал сильный запах алкоголя, 
непонимание обращенных к нему вопросов, 
бессвязная речь; 
- справка медвытрезвителя, из которой 
следует, что работник находился в медицинском
вытрезвителе. 
К доказательствам относится также признание 
самого работника в ходе судебного 
разбирательства, что он употреблял в рабочее 
время алкогольные напитки 

Верховный Суд Республики 
Карелия: Обобщение
судебной практики 
рассмотрения судами 
Республики Карелия 
гражданских дел по трудовым
спорам ("Бюллетень 
Верховного Суда Республики 
Карелия", 2007, N 2 (17)) 

Действующим законодательством не 
предусматривается в качестве обязательной 
процедуры увольнения по указанному основанию 
направление работника на медицинское 
освидетельствование и составление 
соответствующего заключения 

Обратите внимание! Нельзя применять дисциплинарное взыскание к командированному работнику только на основании телефонного звонка от руководителя организации, куда был командирован работник, за ненадлежащее исполнение последним трудовых обязанностей в командировке.

В случае с командированным работником, совершившим проступок в командировке, ситуация усугубляется тем, что в ближайшее время руководитель его не увидит. И даже располагая всеми необходимыми документами и доказательствами, он должен помнить о том, что применение дисциплинарного взыскания (ст. 192 ТК РФ) будет признано незаконным, если не будет соблюдена установленная законом процедура. Не случайно Трудовой кодекс РФ содержит отдельную статью, посвященную порядку применения дисциплинарных взысканий (ст. 193 ТК РФ). Требования указанной статьи распространяются на все случаи привлечения работников к дисциплинарной ответственности и обязательны для работодателя.

Если работник, находящийся в командировке, нарушил трудовую дисциплину, у работодателя есть ровно месяц (со дня обнаружения проступка в командировке) для того, чтобы его наказать (сделать ему замечание, объявить выговор или уволить при наличии соответствующих оснований), поскольку по трудовому законодательству время нахождения работника в командировке не прерывает течение срока привлечения к дисциплинарной ответственности. За этот месяц работодатель должен выбрать один из вариантов возможных действий и учесть следующее:

• на работника, находящегося в командировке, полностью распространяются все права и обязанности, закрепленные Трудовым кодексом РФ, трудовым и коллективным договором, локальными нормативными актами работодателя и должностной инструкцией (при ее наличии у работодателя);
• в Положении о командировках N 749 ничего не говорится о возможности привлечения командированного работника к ответственности. Поэтому в таких случаях нужно следовать общим нормам Трудового кодекса РФ, принимая во внимание специфику сложившейся в командировке ситуации;
• за совершенный в командировке дисциплинарный проступок привлечь работника к ответственности может только работодатель, с которым он заключил трудовой договор;
• за вред, причиненный командированным работником третьим лицам при исполнении трудовых обязанностей в период командировки, несет ответственность работодатель командированного работника;
• течение срока привлечения работника к дисциплинарной ответственности, установленного Трудовым кодексом РФ, не приостанавливается на время нахождения работника в командировке;
• чтобы начать процедуру привлечения командированного работника к дисциплинарной ответственности, работодателю не нужно ждать его возвращения из командировки.

Как видно, наказать работника, совершившего проступок в командировке, не так уж и просто, даже при наличии всех формальных оснований для этого.

Примерная форма должностной инструкции производителя работ (прораба) (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

См. Справку по теме: «Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления» и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Профессионального стандарта «Организатор строительного производства», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 ноября 2014 г. N 930н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Прораб относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации.

1.2. На должность прораба назначается лицо, имеющее высшее образование по профилю профессиональной деятельности в области строительства и опыт работы по направлению профессиональной деятельности не менее трех лет, или непрофильное высшее образование, дополнительное профессиональное образование в форме профессиональной переподготовки с присвоением дополнительной квалификации по направлению профессиональной деятельности в области строительства и опыт работы по направлению профессиональной деятельности не менее трех лет, или среднее профессиональное образование по профилю профессиональной деятельности в области строительства и опыт работы по направлению профессиональной деятельности не менее пяти лет.

1.3. Прораб непосредственно подчиняется [ наименование должности непосредственного руководителя ].

1.4. Во время отсутствия прораба (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его должностные обязанности исполняет работник, назначаемый в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

Должностная инструкция и обязанности прораба

У прорабов, как и любой другой профессии, есть ряд должностных обязанностей, с которыми они ознакамливаются перед трудоустройством, за выполнение которых они несут ответственность и получают заработную плату.

Прораб — это человек, который знает все о процессе строительства и руководит им. У него в подчинении находится коллектив строителей, именуемый бригадой, который выполняет все его распоряжения.

Работа прораба состоит из:

• организации рабочего процесса;
• оценки работы, выполненной бригадой;
• контроля за тем, чтобы работа была соблюдена в срок;
• сдачи готового объекта заказчику.

Инструкция по охране труда

Также у прорабов есть установленная инструкция по охране труда

, которой они обязаны придерживаться в ходе выполнения своей работы. Без ознакомления с данными пунктами инструкции, работник не может приступить к своим обязанностям.

Необходимо учитывать, что во время строительных работ на человека имеют воздействие такие факторы

, как:

• изменение погодных условий;
• разлетающиеся вокруг мелкие части от рабочих объектов или оборудования во время строительных работ;
• наличие рядом напряженной электросети;
• невозможность обеспечения достаточным освещением строительной площадки;
• риск падения с большой высоты;
• риск падения других предметов с высоты;
• физическое или эмоциональное переутомление.

Важно помнить, что может исходить опасность от

:

• машин и движущихся механизмов;
• острых инструментов, острых или торчащих поверхностей;
• неправильной эксплуатации техники или ее неисправности;
• отсутствия или неправильного использования средств индивидуальной защиты;
• несоблюдения правил работы и безопасности на строительной площадке.

При возникновении любой ситуации, которая касается выполнения работы или здоровья строителей, прораб должен сообщить о том своему руководителю.

На площадку не допускается строительный персонал без знаний всех инструктажей безопасности и без наличия спец. одежды

.

Перед началом работы прораб должен убедиться в исправности техники и инструментов. Курить, отдыхать и совершать прием пищи нужно в строго отведенных для этого местах.

Помимо профессиональных обязанностей, прораб обладает рядом прав

, которые действуют в интересах работника.

Прораб имеет право:

1. Получать интересующую его информацию о планах, касательных его самого, его подчиненных и объекта, на котором он работает.
2. Вносить свои коррективы и предложения по решению каких-либо вопросов или для улучшения качества работы.
3. Уведомлять начальство о неисправностях оборудования или о плохом качестве предоставленных материалов, а также требовать их замену.
4. Подписывать документы, которые касаются его полномочий.
5. Не выводить бригаду на площадку при отсутствии мер безопасности, рабочей одежды, техники и инструментов.
6. Просить продление сроков сдачи, если работа была приостановлена по независящим ни от кого причинам, например, из-за погодных условий.

Прораб несет полную или административную ответственность

за совершение действий, которые противоречат правилам, нормативам, договору или закону.

Он несет ответственность за:

1. Ненадлежащее выполнение работы или невыполнение ее совсем. А также за последствия, которые были получены в дальнейшем после его действий.
2. Действия, которые могут противоречить статьям Уголовного, Трудового или Гражданского кодексов Российской Федерации.
3. Порчу, потерю или кражу рабочего имущества, за использование его в своих личных целях.
4. Отказ от предоставления информации или предоставление ложных сведений своему руководству.
5. Результат, который получила его бригада после окончания строительных или монтажных работ.
6. Отказ от помощи или информирования своих подчиненных.
7. Бездействие во время обнаружения нарушений правил безопасности.
8. Нарушение правил охраны труда, техники безопасности или пожарной безопасности.
9. Нарушение внутреннего распорядка, установленного у всего коллектива на объекте.
10. Превышение полномочий по отношению к своим подчиненным.

Сложнее всего перечислить обязанности прораба. Они носят двоякий характер. Для своих подчиненных он – руководитель, который следит за всем, что творится на его участке. А для начальства он – человек, который несет полную ответственность за порученную ему работу. В результате на плечи прораба ложится довольно емкий и тяжелый груз. На основании составленной проектной документации он должен спланировать на месте каждый этап выполняемых работ и проконтролировать его выполнение. Для этого ему необходимо постоянно следить за наличием, а также своевременными поставками сырья и материалов. Он должен обеспечить строительный объект кадрами и нести за каждого из них полную ответственность. Кроме этого, прораб обязан создать на объекте необходимые условия труда, отвечающие всем нормам и правилам. Ведь теперь именно он на весь период строительства будет отвечать за здоровье каждого работника. А еще он непосредственно принимает участие в начислении им всем зарплаты. Прораб должен у себя на участке организовать работу так, чтобы не нарушать сроки, утвержденные договором подряда. За это он тоже несет ответственность. Кроме всего прочего, в обязанности прораба также входит составление документации по учету выполненных работ и текущей плановой отчетности. Вот и получается, что любой объект получается именно таким, каким его видит прораб.

Кого назначат на должность

Профессиональный стандарт 16.025 «Организатор строительного производства» утвержден Минтрудом (приказ № 516 от 26.06.2017). Одно из возможных наименований профессии — производитель работ.

Приведем в таблице основные требования к образованию и практическому опыту, достаточные, чтобы выполнять должностные обязанности прораба на объекте и соответствовать стандарту и нормативным допускам.

Похожие записи:

• Требования к оружейному шкафу для гладкоствольного оружия в 2023 году
• Кто должен ставить квартиру на кадастровый учет в новостройке в 2023 году
• Как переоформить частный дом с одного владельца на другого