Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «День кадрового работника в 2023 году в России». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Работники отдела кадров нанимают, управляют персоналом, ведут учетную документацию, участвуют в разработке конкурентоспособной мотивационной программы для сотрудников предприятия. Получив поручение о приеме на работу, проводят собеседования с соискателями должности, в ходе которых выбирают лучшего кандидата. В их задачи может также входить обучение кадров, проведение тренингов по развитию личности, организация корпоративов – праздников для персонала компании.
Историческая справка:
Дата для праздника выбрана не случайно и имеет под собой символическое обоснование: 24 мая 1835 на территории Российской Империи вышло государственное постановление «О регулировании порядка профессиональных взаимоотношений между свободными наёмными рабочими и владельцами предприятий и контор». Этот документ можно смело назвать первым официальным регулятором всех правовых актов о труде и обязанностях сторон в нашей стране.
Сама же инициатива по созданию праздника в его современном значении была выдвинута на заседании Всероссийского кадрового конгресса в Москве в 2005 году. И хотя «День кадрового работника» не имеет пока в России официального статуса, на местном уровне он широко отмечается в качестве ежегодного профессионального события.
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 |
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 |
Кадровик в этот день в независимости от даты, должен получить подарок, не балуйте его мелочами, подарите ему открытку с деньгами, он сам решит, что он хочет на эти деньги купить.
Но если вы решили купить подарок, то купите что-то для офиса, это может быть цветок, ручка, или оригинальный канцелярский подарок. Сейчас много Хед-мейда, подберите часы, например, тарелку или статуэтку. Проявите оригинальность и примите неожиданное решение относительно подарка.
Скромность в праздновании
Вы можете устроить концерт прямо в офисе, а банкет во время обеда. Поздравив кадровика. Но помните, лицо фирмы – это и ее праздники, и размещение статусов в ВК.
Реклама – это все что движет прогрессом, а вовремя праздника, можно организовать компанию рекламную и пригласить телевиденье. У вас будет бесплатная реклама, и вы будете на слуху. А что еще необходимо для успешности фирмы. Счастливые сотрудники – хорошая работа. Памятка для руководителя
Примером, хорошо организованной работы, является хорошо проведенное время с пользой для фирмы. Пригласите на празднование своих коллег или даже соперников. Это просто для налаживания связей.
Помните, успех фирмы зависит от довольных сотрудников, а кадровой работник ваша левая рука, если он будет доволен, то он от вас не уйдет и будет с каждым годом организовывать свою работу эффективней, и вы не будете искать ему замену.
Чем меньше пертурбаций на предприятии, тем лучше, ищите пути совершенствования в организации досуга ваших сотрудников, ведь в большинстве случаев мы находимся больше жизни на работе. А чем приятнее работа, тем комфортней на ней находиться и создавать что-то.
Кадровая служба – отвечает за лицо фирмы, и не забывайте и им помогать в реализации. День Кадровика – это день вашей кадровой службы, дайте им выходной, это тоже как вариант празднования. Как руководителю вам виднее как праздновать День Кадровика. Но помните, чтоб вы не делали, вы вкладываете в сознание сотрудников, какой вы управленец.
Можете просто украсить комнату кадровика шарами. Все идеи из детства, поэтому заимствуйте у своих детей идеи и ищите свое в реализации. Чем креативнее ваши идеи, тем лучше. Но если вы молодой начальник, а у вас полно сотрудников, которые старше вас соответственно, ищите компромиссы между своими идеями и нуждами сотрудников.
Лучший способ — это периодическое заполнение анкет, чтоб знать, что сотрудникам больше всего нравиться, чем увлекаются исходя из таких простых средств, можно организовать праздник. Может большинство ваших сотрудников смотрят футбол, и ваш праздник будет прост, все на матч в спорт-кафе с пивом.
Таким образом, День Кадровика, можно организовать как угодно и отпраздновать в соответствии с предпочтениями и дополнениями начальства. Будьте инициативными!
Когда начали отмечать этот праздник
В России этот праздник начали отмечать с 2005 года. Его инициатором является российский кадровый конгресс. Кстати, совершенно необязательно, что процессом трудоустройства новых работников будет заниматься именно отдел. Возможно, что эту функцию на себя будет брать кадровый работник. Все зависит от величины организации. Как правило, кадровый отдел имеется в крупных корпорациях. Там работают профессиональные психологи, функцией которых является проверка не только профессиональной компетенции, но и еще анализ личностных особенностей для оценки конкретного работника в данном деле.
Аналогичные проблемы с определением даты дня кадрового работника наблюдаются и в ряде других стран постсоветского пространства. Например, одни украинские сайты говорят, что он отмечается 12 октября, а другие считают правильной датой 24 мая. Но наш народ все время ищет повод для празднества. Поэтому кадровые работники отмечают этот праздник дважды. Некоторые даже лишаются рабочего места после очередного праздника. Все-таки наш народ рисковый.
Кадровый персонал обязан заниматься разными мероприятиями, которые помогают повысить квалификацию персонала предприятия. Кроме этого, в их задачи входит поддержка идеальной дружественной атмосферы в коллективе. На всем трудовом пути кадровики осуществляют поддержку работнику. Так, именно они подбирают людей, которые подходят для выполнения возлагаемых на должность функций. Кроме этого, они подготавливают график отпусков, оформляют все документы, подготавливают тренинги и стараются своевременно решить все проблемы, возникающие на работе. Если профильный отдел качественно выполняет поставленные перед ними задачи, на предприятиях никогда не возникнет текучка кадров и другие проблемы, влияющие на репутацию компании. Кроме этого, в последние годы повышается внимание к формированию корпоративной этики. Постепенно в нашу жизнь входят правила, которые уже давно стали аксиомой для западных корпораций. По этой причине к специалистам, которые работают в службе кадров, возникают дополнительные требования, и они разрабатывают адаптацией успешных практик на уровне российского рынка труда.
Часто работниками кадровых служб становятся люди, имеющие юридическое образование. На данный момент не предъявляются какие-либо строгие требования относительно диплома специалиста. Тем не менее, юристам легче разобраться в тонкостях трудового процесса и соответствующего законодательства. Если же человек закончил ВУЗ по специальности управления персоналом или документооборота, будет куда проще присоединиться к многочисленной армии отечественных кадровиков.
1 марта, вторник
День эксперта-криминалиста МВД России
День хостинг-провайдера в России
7 марта, понедельник
День театрального кассира России (первый понедельник марта)
10 марта, четверг
День архивов в России
11 марта, пятница
День работника органов наркоконтроля России
День сотрудников частных охранных агентств в России
12 марта, суббота
День работников уголовно-исполнительной системы России
13 марта, воскресенье
День работников геодезии и картографии в России (второе воскресенье марта)
16 марта, среда
День подразделений экономической безопасности органов внутренних дел Российской Федерации
19 марта, суббота
День моряка-подводника в России
20 марта, воскресенье
День работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства в России (третье воскресенье марта)
23 марта, среда
День работников гидрометеорологической службы России
24 марта, четверг
День штурманской службы ВВС России
25 марта, пятница
День работника культуры России
27 марта, воскресенье
День войск национальной гвардии России (раньше — День внутренних войск МВД России)
29 марта, вторник
День специалиста юридической службы в вооруженных силах России
3 апреля, воскресенье
День геолога (первое воскресенье апреля)
6 апреля, среда
День работников следственных органов МВД России
8 апреля, пятница
День российской анимации
День сотрудников военных комиссариатов России
10 апреля, воскресенье
День войск противовоздушной обороны (День ПВО) (второе воскресенье апреля)
12 апреля, вторник
День космонавтики в России
15 апреля, пятница
День специалиста по радиоэлектронной борьбе вооруженных сил России
17 апреля, воскресенье
День ветеранов органов внутренних дел и внутренних войск МВД России
19 апреля, вторник
День российской полиграфии
День юридической службы Министерства внутренних дел России
День работника ломоперерабатывающей отрасли России (неофициальный)
20 апреля, среда
Национальный день донора в России
21 апреля, четверг
День главного бухгалтера в России (неофициальный)
26 апреля, вторник
День нотариата в России
День сметчика (неофициальный)
27 апреля, среда
День образования воинских частей по охране мест проведения специальных работ, важных государственных объектов и сопровождения специальных грузов (День спецчастей)
День вахтовика (День работников вахтового метода) в России
28 апреля, четверг
День работников скорой медицинской помощи (неофициальный)
30 апреля, суббота
День пожарной охраны России
2 июля, суббота
Международный день кооперативов (первая суббота июля)
3 июля, воскресенье
День ГАИ (День ГИБДД МВД РФ)
День работников морского и речного флота России (первое воскресенье июля)
7 июля, четверг
День образования авиалесоохраны России
8 июля, пятница
День зенитно-ракетных войск Вооруженных Сил России
10 июля, воскресенье
День рыбака России (второе воскресенье июля)
День российской почты (второе воскресенье июля)
11 июля, понедельник
День художника по свету (светооператора) в России
17 июля, воскресенье
День этнографа в России
День основания морской авиации ВМФ России
День металлурга России (третье воскресенье июля)
18 июля, понедельник
День создания органов государственного пожарного надзора в России
23 июля, суббота
День дачника в России
День работников торговли России (четвертая суббота июля)
24 июля, воскресенье
День кадастрового инженера в России
День флориста в России
25 июля, понедельник
День сотрудников органов следствия России
День речной полиции в России
26 июля, вторник
День парашютиста в России
28 июля, четверг
День PR-специалиста в России
29 июля, пятница
День системного администратора в России (последняя пятница июля)
31 июля, воскресенье
День Военно-морского флота России (последнее воскресенье июля)
- Согласно проведённым опросам 27% руководителей полагают, что их сотрудники вдохновлены работой в компании. Однако, лишь 4% персонала согласились с этим утверждением.
- В среднем, каждая открытая вакансия, привлекает около 250 резюме. Однако на собеседование будут приглашены лишь 4-6 людей.
- Исследования показали, что 79% при поиске работы используют социальные сети. Среди молодых людей этот процент возрастает до 86%.
- Среди людей, которые ищут работу, 45% хотя бы раз в день используют мобильный телефон для поиска и просмотра вакансий.
- Качество системы управления персоналом зависит от профессиональной подготовки сотрудников и нагрузки, которая приходится на одного специалиста. Согласно рекомендациям, оптимальная нагрузка – 100-120 человек на одного кадровика. Так в США на одного специалиста кадровой службы в среднем приходится 115 работников компании, а в Японии – 38 сотрудников.
- Согласно проведённым опросам, 69% людей, которые находятся в поиске работы, не устроились бы в компанию, которая имеет плохую репутацию, даже если бы остались без работы.
День кадрового работника считают своим праздником сотрудники отдела кадров, менеджеры по работе с персоналом, специалисты, ведающие льготами и компенсациями, сотрудники кадровых агентств – всего 17 должностей, согласно Единому квалификационному справочнику, имеют отношение к работе с кадрами.
Представители профессии получают поздравления не только от руководителей предприятия и коллег, но и от высоких должностных лиц государства. Лучшие сотрудники получают благодарности, премии, ценные подарки, букеты цветов. Для работников, ведущих делопроизводство, уместны будут письменные настольные наборы, ежедневники, записные книжки, кожаные папки для документов, портмоне. Приятно получить подарочные корзины с фруктами или косметикой, гамак для ног, антистрессовый маятник Ньютона, часы, увлажнитель воздуха. Порадуют и забавные подарки: магнитный маятник-советчик, чашки с надписями, левитационный горшок для комнатных растений, оригинальной формы подставки для ручек, футболка с прикольной надписью, подарочный диплом или звезда, как на голливудской «Аллее славы».
Праздник заканчивается дружескими посиделками, в выходной день организовывается выезд на природу (если позволяет погода).
Неофициальный статус «дня кадрового работника»
То, что «День кадрового работника» является неофициальным праздником, совсем не мешает высоким должностным лицам России поздравлять работников кадровых служб.
Так, например, Губернатор Курганской области О. А. Богомолов сказал в своём поздравлении следующее:
24 мая День кадрового работника уже не первый год отмечают все представители данной профессии. Радует, что с каждым годом он приобретает известность и популярность. Нет сомнения в том, что человеческий фактор играет определяющую роль в подъеме экономики, образования, культуры и других сфер деятельности. Немаловажное значение в формировании высококвалифицированного коллектива любой организации отводится работникам кадровых служб. От того, насколько профессионально они формируют коллектив организации, зависит её способность достигать поставленных целей. Направления работы кадровой службы сложны и многогранны — это не только учет персонала и кадровое делопроизводство, это организация обучения персонала, система мотивации и оплата труда, развитие персонала, реализация социальных льгот и гарантий. За всем этим стоит ежедневная, кропотливая работа всех сотрудников кадровых служб..
Высокие должностные лица РФ поздравляют работников кадровых служб. Руководство организаций награждает лучших сотрудников почетными грамотами, дипломами. В эфире радио и телевидения транслируются передачи о профессии кадровика и занятости населения.
Пусть день и не является официальным праздником, крайне редко его виновники остаются без поздравления от руководящих должностных лиц, коллег и друзей. Именно в этот день государственные работники кадровых служб получают поздравления и грамоты, сотрудники частных компаний довольствуются премиями и милыми подарками, зачастую применимыми на рабочем месте. Представители кадрового органа выполняют важнейшую функцию организации взаимодействия сотрудников между собой и проверки релевантности их занимаемых должностей, именно они формируют коллектив любой компании, а значит, они формируют не только достижения, отдельно взятого юридического лица, но и отвечают за его поражения.
Традиционно отечественным форматом празднования дня кадровика является:
- Корпоративный выезд на природу;
- Вручение памятных грамот;
- Премирование;
- Приглашение эстрадных артистов (характерно специализированным кадровым компаниям).
Праздники и переносы выходных в 2023 году
В 2023 году нерабочими днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
В 2023 новогодние каникулы продлятся с 31 декабря 2022 г. по 8 января 2023 г. На 23 февраля выпадает 4 выходных — с 23 по 26 февраля. На 8 марта (Международный женский день) предусмотрен 1 выходной.
На праздник Первомай будем отдыхать 3 дня — с 29 апреля по 1 мая, на День Победы 4 дня — с 6 по 9 мая. На День России и День народного единства запланировано 3 выходных дня — с 10 по 12 июня, с 4 по 6 ноября.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. На основании статьи 112 Трудового кодекса, если выходной день совпадает с нерабочим праздничным днем, в производственном календаре он переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Перенос выходных дней, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 «О переносе выходных дней в 2023 году»:
- 1 января (вс) → 24 февраля (пт)
- 8 января (вс) → 8 мая (пн)
Праздничные и сокращенные дни в календаре
На 2023 год установлены следующие государственные праздничные дни:
| Праздничные дни | Праздник | Дополнительные выходные | Сокращённые дни |
|---|---|---|---|
| 1-6, 8 января | Новогодние каникулы | ||
| 7 января | Рождество Христово | ||
| 23 февраля | День защитника Отечества | 24 февраля | 22 февраля |
| 8 марта | Международный женский день | 7 марта | |
| 1 мая | Праздник Весны и Труда | ||
| 9 мая | День Победы | 8 мая | |
| 12 июня | День России | ||
| 4 ноября | День народного единства | 6 ноября | 3 ноября |
Календарные дни
Рабочие дни
Выходные и праздничные дни
24-часовая неделя
36-часовая неделя
40-часовая неделя
I квартал
90
57
33
271.6
408.4
454
II квартал
91
61
30
292.8
439.2
488
I полугодие
181
118
63
564.4
847.6
942
III квартал
92
65
27
312
468
520
IV квартал
92
64
28
306.2
459.8
511
II полугодие
184
129
55
618.2
927.8
1031
Год
365
247
118
1182.6
1775.4
1973
В производственном календаре на 2023 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2023 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
- при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов;
- при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.